人力资源管理师口试经验分享
自人力资源管理师行业兴起，参加人力资源管理师考试的考生也日渐增多，竞争也越来越激烈。为了能助广大考生一臂之力，小编整理一些历年人力资源管理师考试经验，希望能够帮助广大考生轻松过关。
一、口试流程
口试时间为20分钟。一般先要做自我介绍，当时老师也说要多说一点，结合填写的自述表重点讲自己负责的方面和作出的成绩。本人建议照自己熟悉和操作过的来讲，这样能给自己增加些信心。自我介绍完以后考官会就自述表的工作业绩提问，再回答案例考题的问题，还会再问一些人力资源管理方面的内容。
二、口试准备
1)提前练习。为了减少考场压力保持顺利发挥，建议可以在家练习练习。我就是找同学练习，回答问题让他评判，他指出很多毛病，同时自己也练习身体端正的坐着回答问题比懒散的靠着这样的锻炼也能减少考场怯场。
2)服装。学习时老师有建议过要穿职业装，也是有道理的，毕竟各位参加经理级考试，正式点考官的印象也会好些。
3)目光。请用大方端正的姿态目光正视考官。我觉得蛮管用的，最初自我介绍时越讲越快不由紧张很多，后来与考官目光 正视，慢慢调整下来，后面的回答也慢慢顺畅下来，自己勇敢起来也会感染到考官。
4)回答问题方面，有很多信息介绍。重要的就是连贯有条理，从需要到实施到总结到改善，很多问题可以套用得上这个框架也会帮助到问题回答的条理性。
