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2013年海南公考面试指导——迈过自我认知小“陷阱”(1)

2013-05-24 
迈过自我认知小“陷阱”

  自我认知类题目中的“陷阱”是比较多的。很多考生都对自己的优点很有“心得”。但是,一旦说到缺点的时候,往往不是说的太狠,就是说得太“假”。特别是题目中明确设定要你对自己所犯的错误进行解释时,就更容易掉进陷阱中。下面跟随华图公务员考试研究中心来看一道真题。
  “联系自身实际经历,说一下工作中犯了一个不容易发现的小错误时,你是怎样处理的?”(2013年国考财政部)
  一、思路分析
  作为一道自我认知类题目,这道题让考生说出自己的一个小错误。事实上,这道题目中存在着一定的“陷阱”,考生说出自己曾犯的错误时,也往往会暴露出自己缺陷,如果让考官发现你在平时的工作中比较“粗心”“懒惰”等,都是很危险的。所以,考生需要再说出自己错误的同时,巧妙地说出自己处理问题的态度。
  处理小错误的办法无非有两种:改正错误,承认错误。对于一些比较微小的错误,如果能及时改正,没有造成不良后果的,没有必要事事都向领导汇报。如果造成了一定的后果,则要勇于承担,表达自己敢于正视错误的勇气。为了使答题全面,考生在自我梳理的基础上,不妨举出两个例子,分别解决。
  最后,答题落脚点一定要落在自己经过反思,使自己以后都不会犯类似的错误。这样,不仅不会掉入“陷阱”,还会有所加分。
  如果猛地想不到自己好的例子,可以使用平时练习时接触到的应急应变题目中的例子。但是一定要自圆其说,不露破绽。
  本题在处理问题时,与应急应变题目的思路一致。

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