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2012年安徽公务员考试行测大纲解读助你行测拿高分(1)

2012-03-05 
   安徽2012年度考试录用公务员公共科目考试大纲(以下简称“大纲”)已经于2012年3月5日上午发布,宣告2012年安徽公考大幕正式拉开。相比于2011年安徽省考,本次的大纲在行政职业能力测验(以下简称“行测”)部分并没有体现出明显变化,为帮助考生及时准确理解大纲的深刻内涵,制定合理的备考计划,第一时间对大纲进行详细解读。

  一、大纲整体特点:形式未变化

  通过对今年行测大纲的分析,我们发现,2012年大纲与2011年大纲相比,没有变化。这对考生来讲,复习备考的内容和往年保持一致,所以对参加过往年安徽省考考试的考生来说,并不需要改变之前的复习内容。对于多数首次参加安徽省公务员考试的考生来说,还是需要了解今年大纲的要求,从而做有针对性的复习工作。

  二、行测模块特点

  (一)言语理解与表达

  1、历史回眸

  2011年安徽省公务员考试各种题型的题量:词、句表达10道,阅读理解15道题目,其中包含篇章阅读5道题目(1篇短文)。

  2、大纲内容

  今年的言语大纲依旧列举了三个题型,分别是阅读理解、逻辑填空和语句表达,而“逻辑填空”这一名词正式作为选词填空的代名词是在2011国家公务员考试大纲中,由此也看出,国家公务员考试对地方省市公务员考试起到一定的风向标作用,安徽公务员考试不断向国家公务员考试看齐。

  今年安徽公务员考试大纲常见题型中,列出了阅读理解、逻辑填空、语句表达三种具体题型,其中言语题型介绍中给出了“阅读理解”与“语句表达”的例题。由此可见,“阅读理解”与“语句表达”作为安徽公务员考试两大基本题型的地位保持不变,且所列举例题与去年保持一致,这也就告诉我们,安徽省考的考核形式与去年是保持一致的。

  【备考策略】

  历年安徽公务员考试语句表达与阅读理解部分考查的知识面广,综合性强,要求考生有一定的文学素养与语言文字运用能力,而“逻辑填空”对考生的考查更为全面。因此在备考过程中,考生应有意识地多阅读一些材料,尤其是社科类文章,并在阅读过程中揣摩作者对词语、句子、段落的把握和运用,从而不断提高自身对语言文字的理解与表达能力。

  推荐真题:历年安徽省考真题,国家公务员考试真题,北京公务员考试真题。

  (二)数量关系:有所侧重

  1、历史回眸

  2011年安徽省公务员考试各种题型的题量:数字推理0道,数学运算(应用计算题)15道。

  2、大纲内容

  2012年安徽公务员考试大纲中关于数量关系的描述是,"主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等"。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

  2011年安徽省公务员考试中并没有针对数字推理的考核,所以2012年安徽省公务员考试既然大纲保持一致,那么题型应该也是基本一致的。

  (1)数字推理:不做重点

  大纲中虽然有数字推理的例题,但是2012年安徽省考考数字推理的可能性不大,这一块不做重点准备。考生在备考数字推理过程中,只需要了解各种数列类型,在大脑中建立基本的思维框架,然后做一点真题和练习题,提高数字敏感度即可。

  (2)数学运算:10大题型+5种方法

  数学运算仍将从基础数学知识、基本运算法则,考查应试者对基本题型、扩展题型的掌握,对应试者的数理能力有所要求。

  10大题型:计算问题、和差倍比问题、植树问题、行程问题、工程问题、排列组合、集合问题、操作问题、费用问题、溶液问题等出现的频率仍将很高。需要考生熟练掌握数学运算基础知识及基本题型的核心公式,并对难度较大的扩展题型有一定的认识。

  5大方法:解题过程中,要注意灵活使用赋值法、数字特性法、估算法、方程法、公式法等解题方法,并运用计算技巧提升解题效率。

  【备考策略】数量部分的准备不同于其他部分,要早做准备,历年真题仍然是复习重点,还有就是切忌搞题海战术,要注意方法的应用和类似题目的总结。只有做到及时的总结才能逐步完善和提高,才能真正做到举一反三。

  推荐真题:历年安徽省考真题,国家公务员考试真题,北京公务员考试真题,联考真题,河北真题。

  (三)判断推理

  1、历史回眸

  2011年安徽省公务员考试题型分布:定义判断10道题目,类比推理10道题目,图形推理10道题目,逻辑推理15道题目。

  2、大纲内容

  安徽省公务员考试中判断推理部分主要有以下四种题型,大纲中也对这四种题型进行了详细介绍:

  (1)图形推理

  图形推理主要考察考生的形象推理能力。通过对安徽省历年真题的分析,预计在2012年安徽省公务员考试中,图形推理的重点考查题型可能仍然是视觉型图形推理、九宫格图形推理、空间形式图形推理以及直接求同或求异图形推理。图形的几何特征、图形中的数量关系和位置关系仍然是考查的重点。

  (2)定义判断

  定义判断主要考查报考者对概念的理解和分析能力,要求能够迅速把握定义的关键信息。

  在安徽省历年考试中,定义判断的考查方式比较固定,都是以单定义判断的形式出现,考生重点学会分析定义的要点或关键信息,并将选项与题干定义进行比较。考生要对这类题目的解题方法融会贯通,解题时要特别注意题干的提问方式。

  (3)类比推理

  类比推理考查报考者对词语关系的观察、比较和分析能力,词项间的逻辑关系也呈现出不同的变化,通常这种关系并不明显,需要进行深入分析。2011年考试中类比推理这一题型的题量在10题左右,考查的方式涉及两词型、三词型和对当型。考生要熟悉词项间各种可能出现的逻辑关系,并掌握一些解题方法,如遣词造句法、纵横对比法等,并结合简单的背景知识进行解答。

  (4)逻辑判断

  逻辑判断部分的考查内容仍然以必然性推理和可能性推理并重,需要报考者对题干文字资料进行恰当的理解、演绎或归纳,这是为了更好地测查出报考者的分析推理能力,而这种能力是从事机关工作的公务员必备的基本素质之一。

  必然性推理部分是解题的基础,考生必须熟练掌握,一般会考查复言命题的推理和分析推理类题目,考生要在掌握相关的基础知识的前提下,选取快速有效的解题方法进行解答。

  【备考策略】

  图形推理:考生在备考时要针对常考题型、常见考点及规律重点把握,加强练习。

  定义判断:熟练运用定义判断的解题方法,准确提取定义要点,适当运用排除法。

  类比推理:首先要结合真题了解考试特点,掌握词项间的各种关系,注意背景知识和解题技巧的运用。

  逻辑推理:要准确快速解答可能性推理题目,考生不仅要对题干论证结构进行分析,还要准确辨别不同选项的削弱或加强程度。

  推荐真题:历年安徽省考真题,国家公务员考试真题,联考真题。

  (四)资料分析——提高解题速度是关键

  1、历史回眸

  2011年安徽省公务员考试中考察了3篇资料,共计15道题目

  2、大纲内容

  资料分析主要考查快速提取资料中的有用信息、分析数据关系的能力和采用正确方法快速解题的能力。预计在2012年安徽省公务员考试中,资料分析部分的题量不会有太大变化。考查题型主要还是表格型、图形型和文字型三类,每种材料分别设5道小题。解决资料分析比较耗费精力,华图建议考生将几篇资料分析分开来做,以提高准确率。

  【备考策略】
        复习过程中要注意基本概念、计算技巧的熟练掌握,有意识地提高自己的阅读效率。注意关注安徽省时事热点相关统计资料。

  推荐真题:历年安徽省考真题,国家公务员考试真题,联考真题。

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