马拉维国家公务员队伍暴涨61% 专家呼吁冻结增编
世界银行最新一期《马拉维经济跟踪》报告显示，2015年，马国家公务员队伍已达17.8万人，较2008年的11万人暴涨61%，这个数字在2016年将再增长4.5%，达到18.6万人。上述数据还不包括国营和半国营企业人员数。马财政部表示，新增公务员主要为教育部雇佣新教师，卫生部选用新医生和护士，农业部派遣基层服务人员和警察部门增加警员维护社会治安。
世界银行和一些经济学家呼吁马政府冻结公务员队伍增编，并逐步减少公务人员数量，避免造成经济失血和国家预算断流。2014/15财政年度，马公务员薪资等支出已达到GDP总额的9.9%，如今更是达到预算支出的三分之一。仅仅薪资一项就占据预算支出的21%，超过财政部确定的10%一倍还多。每年预算中个人工资支出高出医疗卫生、政府运作、基础设施建设、教育、农业、水利灌溉等发展几倍有余。包括世界银行在内的专家界均表示担忧，大笔预算花在支付工资上，能够用于采购教学用具，购买医疗药品和维护现有资本投资的钱则少得可怜。
马拉维经济学协会主席亨利·卡加杰不无担忧地说，国家公务员系统开支占到GDP的10%，令人吃惊，特别是当政府目前面临财源缩水，税款征收不力的情况下，政府预算面临极大压力。一方面公务员薪资单子巨大，另一方面公共服务却因为没钱而难以维持。马社会观察中心的经济管理专家马夏斯·卡夫姆巴也表示，过度的工资支出，将对政府的投资行为造成负面影响，从而影响经济发展项目进度，拖累经济增长。卡加杰和卡夫姆巴均表示担忧称，目前进行的公务员改革似并不成功，公务员队伍不仅不应增加，而是应该减少，进行合理分配，查处“吃空饷”现象，理顺薪资系统，使公共服务更加高效。卡夫姆巴表示，仅仅是冻结雇佣新公务员，辞退不适合员工是不够的，政府更应该做的是提高公共服务的效率和质量。
但是，不说裁员，仅谈冻结雇佣新公务员就是很困难的事，以教育为例，有关教育部门称，目前马拉维小学教师存在4万到4.5万的缺口，中学教师也有1.2至1.5万的不足。根据世行报告，马政府81%的教育预算均花在教师工资上。
毫无疑问，今天的薪资高比例是许多公务员通过罢工和威胁等手段同政府博弈而赚来的，那么，财政部如何可以恢复必要的平衡呢？这是留给马财政部长贡德维的难题。在2015/ 16新财年预算中，他宣称，马将增雇10500名小学教师和466名中学教师，新财年的薪资支出将从1980亿克瓦查增至2287亿克瓦查。
