根据省、市委党的群众路线教育实践活动统一部署，我认真参加了各个阶段的学教活动，现报告如下：
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定情况。
存在的主要问题及表现：一是思想上放松了警惕。在错综复杂的社会背景下，在多种思潮的冲击下，抵御诱惑的意识不强了，艰苦奋斗的精神淡化了.认为地方媒体，工作辛苦、待遇一般，能干好本职就行了，因而在保持防腐拒变放松警惕。二是调查研究明显不够。随着职务的升迁，办公室宽敞了，有了配车，但也与群众疏远了，道听途说，看不见基层，听不到实话，主观臆断思想抬头。去年，我们的一个职工在节目中迟到了一分钟，我听到部门反映后，不容分说就扣了人家一个月的奖金，后来才知这位同志已经连续一周带病坚持工作了，错怪了好人，这样的管理失误，我作为部门负责人难辞其咎。三是侥幸心理常作怪。认为这是单位一把手和更高级别领导的事，自己作为副职没有以权谋私的条件和土壤，有消极观望甚至懈怠情绪，在办公用房、用车上要求自己不严，觉得自己的办公用房在班子里本身就是最小的，车子是跑了20多万公里的旧车，已经够自觉的了，怎么还要整改！心里一直有为难情绪，总和办公室的同志说，别急上面不催，咱们就再等等看。四是工作作风不扎实，以文件落实文件，到基层了解情况浮皮潦草，走马观花，与群众交流谈心少，梳理上的问题还不深不实，还没有真正反映出基层所面临的主要矛盾，百姓最深切的期盼。五是功劳簿上翘尾巴。认为自己参加工作以来，走了很多部门，经验经历都还可以，按自己原来那套来就挺好，不再去争求群众意见，趋于因循守旧，创新力明显不足，工作质量下降。六是履职不尽职不到位。自己除了分管广播电台之外，还分管行政和财务工作，并担任了机关党总支书记一职。但在工作中，我对其它三个科室的工作明显关注不够，盯着“显绩”多，忽视常态化工作。分管两办一年了，几乎没怎么和大家一起开会研究工作，全靠给了科长。发展一名新党员，我推脱连票也没去投，对党员群众日常反映的问题，不好解决就想法子绕开，越来越会做官了，反而不会做人了。
二、在“sf”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面。一是政绩观存在偏差。热衷于“面子工程”，华而不实。一次搞主题拓展活动，由于组织群众参与少、单位效益少，社会影响低，但为了给自己政绩充数，就跟风快上不顾效果；而有的大型活动声势不小，却效益不大，就在领导面前只谈声势，避讳效益；二是好大喜功，作风不扎实。去年5月，国家出台医疗药品广告播出限令后，自己没有引起高度重视，为了满足经营创收的眼前利益，没有考虑广大听众的不良感受，依然暗示阴奉阳违；三是作风漂浮,学用脱节。作为分管宣传业务的副总编，这几年外出学习培训的机会很多，感觉肚子里“有货”了，“夸夸其谈”的时候多了，脚踏实地调查研究的时候少了，说一套做一套。比如单位把广播与新媒体融合作为一个课题交给我来做，天天挂嘴上，但在落实上思路不宽、举措不力，推进速度缓慢。四是作风不严,执行走样。对上级决策执行不够，合意就干不合意的想法绕开走，这种情绪时不时的影响着周围群众，造成很坏的影响。比如台内严禁主持人跑场子演出，而我觉得没必要就采取了放任的态度，干扰了台内政策的正常执行。五是脱离实际，照搬照套。不注重深入实际抓落实，表面热热闹闹、兴师动众，实际效果却不明显。 在节目改版过程中存在着简单克隆，满足模仿的思想。去年7月，我们对标定位XxXx台搞改版，完全照搬回人家一整套节目，没有认真研究是否符合本地人群收听习惯就指挥开播，结果一部分节目水土不服，收听率低，几个月后不得不返工重来。
（二）官僚主义方面。一是脱离实际、脱离群众。如在一次土地拆迁补偿不到位的报道中，面对情绪激动而且人数众多的前来反映问题的群众，我想这事太多根本管不过来，只想着赶紧用几句好话糊弄走，让他们找节目组去反映，遇事往出推，为民思想太淡漠。而对那些被派来来说情的朋友，怕得罪人，则大开绿灯，大行方便，丧失了党性原则，伤害了群众的利益和感情。二是不敢碰硬，不负责任。在工作难点中不敢抓不敢管，甚至绕道走，把矛盾问题留给以后，解决盼着将来，为官不为。比如在我负责的工作激励机制改革上，涉及方方面面的工作，觉得是个难事就浅进则止，不敢大胆突破，不能充分调动大家的工作积极性，影响了节目质量的提高；三是急功近利，冒进主义。推进工作爱“拍脑瓜子”决策，不考虑现实情况和群众的承受能力，好心办坏事。在2012年，我力主推行工作业绩考核每月之星，出发点是好的，想借此奖勤罚懒，搞活机制，由于没有考虑当时电台的现实情况和操作困难，致使自己制定的政策出不了办公室，基层单位也没有实施的可能性，于是强推造成了内部矛盾，无奈几个月就草草收场，影响了自己在群众中的威信。四是官本位主义严重。具体表现在，眼里只盯着自己分管的电台工作，想问题、做事情不能从全台大局出发，说“广播话”多，讲“广电话”少。一次兄弟单位节目改版来向我借调个人，我是门难进、脸难看、事不办，本位主义严重。
（三）在享乐主义方面。一是安于现状，进取精神退步。自己参加工作至今，从一名小记者成长为一名领导干部，感觉这辈子就这样了，不错了，时有“船到码头车到站”的想法，工作热情随之降低，抓工作领导催的紧就动一动，不催就等一等、拖一拖。二是个人利益至上，怕苦怕累。觉得自己现在是领导了，苦活累活不必再亲自干了，逃避责任，得过且过。比如冬天下雪，按规矩所有单位职工必须参与，而我往往扮演的是通知者、指挥者，而不是和群众一起挥汗的劳动者。三是贪图享乐，吃喝玩乐。觉得现在条件好了，吃点喝点不算啥，所以放纵了对自己的约束。自己在八项规定前，我本人存在有时用公车接送亲属，花公款给上级单位送土特产，到基层单位、县区台吃喝和拿土特产等问题。四是贪图安逸，不思进取。靠老办法解决新问题，觉得自己电视都干了18年，干广播小菜一碟，于是简单套用过去的经验办广播，力推个别广播节目开办电视版，没有兼顾广播电视两个媒体的特点属性，没有考虑观众与听众不同的收看收听需求，事与愿违。
（四）在奢靡之风方面。一是艰苦奋斗精神弱化。放松纪律要求，不自觉就提高了生活和消费标准，甚至和人家攀比，讲派场。给领导建议我们接待标准只能比别单位高才显得更重视，用餐去星级宾馆，高档菜肴、名烟酒一样没落下，淡忘了艰苦奋斗的光荣传统。二是纪律自我约束松懈。过去当记者时没权利搞特殊，现在作为分管财务的领导，日常工作中对自己和对下属要求都不够，花钱上比过去手松了。一次我们组织联谊活动，一下子就干了8桌饭，光饭钱就花了6000多元，还觉得无所谓，现在看来，是我这个作领导的没有带好头；三是廉政纪律执行不严。总觉得都这样，管谁去呀，对不良风气和奢靡之事，纠结、麻木，有时甚至随波逐流，不该喝的酒喝了，不该拿的礼品拿了。四是忽略了群众感受。当我在豪华酒店推杯换盏时，忘记了自己小时候父母拉扯我的困难生活，忘记了曾经下乡的山区农村，还有的贫困农民为了三顿饱饭，从早忙到黑，忘记了群众用异样的目光在看我，群众感受的淡漠，成了我奢靡之风的助推器。
三、产生问题的主要原因
有以下几点：
（一）没有打牢正确的世界观。这些年，外部环境的不断变化，让我逐渐的放松了对自己人生观、价值观的改造，党的先进性这根弦也绷得不那么紧了。往往在行使权力面前把自己当成领导，在分享利益面前就难免把自己混同群众，自省“sf”问题之所以产生和存在，关键根源还在党性不强。自己是群众时，盼着领导能更多的体恤民情，而现在当自己做了领导，就无意中淡忘了执政为民。
（二）没有打牢正确的政治观。回想工作上自己的每一次疏忽，每一点偏差，都给党带来不同程度的损失；工作中我体现出的政治敏感度不够高，大局意识不够强，执行管理不够严格，也都以牺牲单位事业发展速度为代价，拖了党的事业发展后退。所以，对党的政策，上级的指示不折不扣的执行，保质保量的完成，就是我们媒体喉舌负责人的第一政治。
（三）没有打牢正确的政绩观。这几年，随着自己职务的升迁，考虑个本,资.料/来.源,于/贵.州,学/习.网 Essay.gZU521.com 人荣辱进退多了，两眼光盯着上头的喜好，却往往忘记了群众的需要。由于急于出成绩，急火攻心，热衷于搞“短平快面子工程”，不注重“做事”而注重“做秀”；急于求成的政绩观也造成了对上级要求的“打折扣”，对己有利的就雷厉风行，对己无利的就束之高阁，对己不利的就阳奉阴违，甚至不讲党性搞上有政策、下有对策。
（四）没有打牢正确的宗旨观。觉得自己在电台这几年做了点事，有点经验了，于是就越来越听不进话了，无论在节目创新还是在内部管理上什么事都得我说了算，群众的不同意见建议更是抛出九霄云外。还有对那些自己看得惯的同志不仅给予支持，就是犯了错误也帮着遮遮掩掩，而对与自己观点和方法不甚相同的同志，不沟通交流，冷眼相对，甚至感情用事，发脾气，批评人，造成了工作上的隔阂与情感上的误解。
（五）没有打牢正确的权力观。自己经过多个岗位锻练，随着职务的不断攀升，管的人越来越多，管的事更是不少，“权”比过去大了。由于没有打牢“务实为民清廉”的权力观，造成自己权力的风向标向个人利益倾斜，对关系好的、走得近的人就快办事、多办事，来往少甚至个性强的群众，对他们的困难、诉求往往不闻不问，为官不为。
（六）没有打牢正确的纪律观。觉得自己是个“老人”了，方方面面都会给点面子，有事也能蒙混过去。在日常工作中，存在事务工作冲淡党性观念修养的情况，觉得在广电台这么个业务单位，业务工作干好了可以取代其它，淡忘了党的政治纪律、廉洁纪律，应始终带着崇高的责任感、使命感，自觉把加强党性修养作为终生的必修课，持续不断地重视和加强主观世界改造。
四、整改措施及努力方向
（一）努力方向
在台党委的领导下，加强基层党组织建设，把作风建设同推动改革紧密联系，认真履行作风建设各项新的规章制度，按照党员标准，坚持为民务实清廉，坚决杜绝“为官不为”的思想与举动，始终把群众的利益放在第一位，实实在在为群众办实事、办好事，为张垣广电事业的科学发展做出新贡献。
（二）整改措施
工作中求真务实。1.每月至少下乡采访两次，让自己先接接“地气”；2.坚持党务、工作一起抓，不但要当好副总编，更要履行好台机关党总支书记的职责，规范好“三会一课”制度；3.下半年做好自己分管两个频率的节目调改，切实提高各频率听众的参与性，办出对群众来说“既有用又好听”的节目。4、加快广播与新媒体的融合，向更多的网友、粉丝等新生听众提供信息服务；5.办好张家口交通广播文化传媒公司、意百家政服务公司等附带产业，不断增强广电事业综合实力。
作风上亲民为民。1.创办更多的民生服务节目，替政府分忧，为百姓解难，不断提升服务群众水平；2.继续推出“夏季草原旅游帐篷节”等更多的惠民活动，让更多的群众享受到媒体带来的快乐；3.每年的听评员座谈会由一次增加为四次，每季度一次，充分了解广大听众的意见建议。4.对群众关心关注的出行、就业、环境、医疗、保障等内容，加大报道的力度和密度。5.对损害群众利益的热点、难点问题，敢于碰硬，敢于揭丑，做群众利益的代言人
为官上谨言慎行。1.“管住手嘴”，自觉履行八项规定和反sf的各项规定。一方面，不该去的宴请、接待、应酬坚决不再去，不该拿的礼金、礼品、土特产坚决不伸手，保持自己清廉务实的为官形象；另外不该说的，不该办的，不该批的，坚决从言语态度上予以回绝，不做无原则的“人情事”，不拉无组织的“关系网”，作遵章守制的带头人2.“迈开双腿”，向基层多走动，每周拿出一天时间下去了解情况，看看自己的决定在群众那里反响如何，通过工会、团委、妇联等群团组织，广泛征集意见建议3.“看住身边人”，练就一张“婆婆嘴”，时刻提醒身边亲属和工作人员，不能有特殊人和特权思想，有令必行，有禁必止。
纪律上清正严明。1.加强党性修养的学习，不断强化自己反“sf”的自觉性；2.强化八项规定执行情况的自我检查，欢迎群众监督；3.坚持民主集中制，不搞一言堂，相互提醒，筑牢拒腐防变的思想防线。4.认真对照“三严三实”要求，时时刻刻警醒自己，对七个明示的各项事宜，再次回头看。5.主动加强道德修养，切实反对“sf”和群众深恶痛绝的为官不为作风，主动维护好党的形象。
以上dzjc，可能检查得不全面、不准确，原因分析和整改措施也不一定到位，敬请领导、同事给予批评指正。
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