首页 诗词 字典 板报 句子 名言 友答 励志 学校 网站地图
当前位置: 首页 > 职业资格 > 人力资源 > HR知识 >

创建你自己的职业保险策略(1)

2013-03-13 
人力资源管理知识:创建你自己的职业保险策略

  你有汽车保险,希望也有健康保险。但你有职业保险策略吗?

  "这是你买不到,但要你自己建立的东西。"JobWhiz网站的所有者,经纪人高管Debra Feldman这样说。"就业市场已经改变,别再指望想工作时就能找到工作,"她说,"你必须建立人际关系,必须有熟人才能找到下一个工作。因为你不得不依赖熟人,所以在需要他们之前就跟他们建立关系就变得更加有意义。"好的职业保险策略可以让人轻松,因为你知道,即使你现状不妙,你也有很多后路。怎样建立这样的策略呢?请看下文:

  1. 列表。你想在什么样的公司工作?什么人能雇佣你、或者可以把你介绍给那些有权雇佣你的人?谁是你钦佩的人物?

  2. 开始交朋友。没有比纯粹就事论事的人际关系更糟糕的了。你需要人际关系,因为强大的社会纽带使人更幸福,而周围的人也能激励我们去做到最好。职业提升只是个副产品,当然也是很重要的好处。那就按照名单开始行动吧,你可以在参加会议、专业活动时得到名单,在行业组织中担任志愿者也能得到名单,也可以在Twitter上关注知名人士,也可以评论专业人士的博客(这招很管用!)并且偶尔得到回复,甚至只是给那位你觉得你可以帮他的人发个消息。

  3. 保持联系。Feldman 说,"不能一劳永逸,"就像健康保险或汽车保险一样,如果你想让你的事业保险策略有效到位,你必须定期支付保险费。人际关系的发展依赖于你们见面和交谈的次数。不要做得太过火,做些小事就有长远影响,比如一年中有几次看到对他有用的文章时,把链接发给他;或者开会时问个好,或者在你访问他或她的城市时请他(她)喝杯咖啡。

热点排行