五、招聘方式
(一)坚持公开、公平、公正、择优原则
(二)坚持高学历优先原则
国民教育医学院校硕士以上(含硕士)毕业生和人才紧缺专业本科学历毕业生，经有关部门(单位)考核且体检合格者免试直接办理有关聘用手续，并相应核减该专业招聘名额。
紧缺专业所指：医学影像，医学检验，麻醉(限指县中医院)。紧缺专业本科学毕业生免试直接聘用其操作办法如下:
1.符合直接聘用条件人数少于招聘名额的，按直接聘用人数核减招聘名额，剩余名额用于公开招考专科毕业生;
2.符合直接聘用条件人数等于招聘名额的，不另组织专科毕业生的公开招考;
3.符合直接聘用条件人数大于招聘名额的，仅组织本科毕业生的公开招考。
(三)坚持考试成绩按从高分到低分录聘的原则http://www.reader8.com/
招聘考试采用闭卷笔试形式，笔试时间为2010年12月18日，总分200分。上午9：00-11：00考基础医学(内容为解剖学和生理学)，100分;下午2：30-4：30考专业知识，100分，分专业进行考试。考试成绩公布时间为2010年12月20日。
考生录用按总成绩(笔试成绩+加分)分专业从高分到低分择优录用，按指标录满为止。招聘专业按录用名额排列，如最后一名总分出现2人以上相同时，按以下顺序优先录用：
1.有执业资格证者优先;
2.职称高者优先;
3.学历高者优先(第一学历);
4.笔试专业知识成绩高者优先;
5.聘用在本单位工作时间长者优先(以县卫生局批准时间为准);
6.第一学历先毕业者优先。
(四)加分条件
凡获本专业执业医师资格或获得初级(师)职称以上者加10分，获本专业执业助理医师资格或获得初级(士)职称者加8分。以上加分必须在报名时提供资格证书原件，卫生类资格考试成绩合格单不作为加分依据，具备多项加分条件的不累计加分，只计算一次最高分值。
六、聘用
(一)县公开招聘工作领导小组对拟招聘的人员进行全面审核，按照专业从高分到低分的原则并结合优先原则排序确定拟录用人员，如有拟录用人员自愿放弃分配的，则按该专业考试成绩及优先原则排序依次替补人员。最终确定的录聘人员，向社会张榜公示。
(二)所有专业被录聘人员参照《公务员体检标准》进行体检，体检合格者予以录聘，体检不合格者不予录聘。体检不合格者的缺额根据该专业总分由高分到低分依次替补。
(三)10天内未到所选择单位报到上班，视为自动放弃录用。
七、聘用待遇
招聘人员一律实行人事代理制，纳入所在单位编制管理，一经聘用，服务期限不得少于5年。本次招聘的医生受聘4年内未获得执业资格的给予解聘，解除劳动关系。
本方案解释权归宁都县公开招聘大专以上学历毕业生到县人民医院、县中医院工作领导小组。
附件：招聘职位表
