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大学基层团组织工作量化考核方案

2009-08-31 
为进一步加强基层团组织建设,明确基层团委的工作目标和责任,调动基层团干部和广大团员青年的积极性和创造性,增强基层团组织活力,健全基层团组织自我完善、自我提高、自我约束的机制,提高我校共青团工作的科 ...

为进一步加强基层团组织建设,明确基层团委的工作目标和责任,调动基层团干部和广大团员青年的积极性和创造性,增强基层团组织活力,健全基层团组织自我完善、自我提高、自我约束的机制,提高我校共青团工作的科学化、制度化、规范化水平,特制定本方案。

一、考核原则

1、客观、全

面、公开、公正原则

2、定性考核与定量考核相统一原则

3、工作过程与工作效果相统一原则

二、考核内容

考核内容由基础工作部分及附加分部分组成(详见附表)。其中,基础工作部分包括思想教育、组织及干部队伍建设、校园文化活动、团支部活动节、科技文化艺术节、社会实践活动、学生组织的指导、团的宣传与理论研究、完成上级团组织工作任务情况。

三、考核办法

考核采取对日常工作平时考核、对专项工作集中考核和学年集中联评相结合的办法进行。

1、日常工作考核由校团委工作人员根据积累的原始材料,如工作计划、总结、活动方案、会议出勤、活动参加情况和其他上报材料等方面进行打分。

2、专项工作集中考核指对团支部活动、科技文化艺术节和社会实践等活动按排名计分。

3、学年集中联评由校团委全体工作人员和各学院团委书记组成联评组,共同考核打分。

四、考核表彰

1、在每年11月上旬,各学院团委和团总支按照本《方案》准备相关材料;11月下旬,校团委组织联评。团委将不再另行发文通知。

2、各学院团委工作按考核得分累计排名,从高到低确定五四红旗团委、先进团委,并作为上报上级优秀团组织的重要依据。先进团委比例为基层团委总数的30%,“五四红旗团委”在先进团委中产生,比例为基层团委总数的15%。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

**大学基层团组织工作量化考核积分表


考核项目

考核内容

评定等级

基本

分值

评价

方式

一、思想教育(25分)

1、思想政治教育工作进寝室、进网络、进社团工作计划针对性强、载体有创新、措施得力、成果突出 (7分)

1)优秀

2)良好

3)合格

5.6-7

4.9-5.5

4.2-4.8





2、组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及构建和谐社会理论,成效显著。(7分)

1)优秀

2)良好

3)合格

5.6-7

4.9-5.5

4.2-4.8

3、 精心组织各种团学活动,内容丰富、形式灵活、效果显著。(7分)

按各项活动总积分排序第一名得7分,以下按0.3分级差计分


4、紧密结合本院实际,以重大节庆日为载体,广泛开展主题教育活动,勇于创新,社会反响好(4分)

按照每项活动的规模、影响评定实施效果: 1)优秀、2)良好、3)合格;确定加分

3.2-4

2.8-3.1

2.4-2.7

二、组织及干部队伍建设(20分)

1、团的组织设置和团干部配备齐全, 尤其是寝室团组织设置完备;定期开展团干部培训。 (5分)

1)优秀

2)良好

3)合格

4-5

3.5-3.9

3-3.4






2、按照文件要求及时推荐,推优工作质量高,党团衔接好,工作规范。 (5分)

1)优秀

2)良好

3)合格

4-5

3.5-3.9

3-3.4

3、制度建设规范,坚持学习培训制度、激励制度、奖惩制度,尤其是 “三会一课”制度、团员民主评议制度健全(5分)

1)优秀

2)良好

3)合格

4-5

3.5-3.9

3-3.4

*4、按时上缴团费,账目明确清楚。(5分)

1)优秀

2)良好

3)合格

4-5

3.5-3.9

3-3.4

三、校园文化活动(15分)

1、广泛开展有益于大学生身心健康的校园文化活动和社团活动(5分)

按照每项活动的规模、影响评定实施效果: 1)优秀、2)良好、3)合格;确定加分

4-5

3.5-3.9

3-3.4


检查

2、积极组织参加大学生校园文化艺术节;

按各项活动总积分排序第一名得10分,以下按0.3分
级差计分


记载

四、学风及科

技创新活动(20分)

1、切实发挥第二课堂作用,引导学生投身学术科技活动,学风建设成效显著(5分)

1)优秀

2)良好

3)合格

4-5

3.5-3.9

3-3.4

查阅资料

*2、对大学生科协组织指导有力,努力培养学生创

新意识和创新能力。结合校团委、科协的中心工作开展活动,有科技创新活动学年度计划和总结(5分)

1)优秀

2)良好

3)合格

4-5

3.5-3.9

3-3.4

记载

3、每年科技节按各项活动积分排名(满分10分)

第一名10分,以下按0.3分级差计分


根据记载

五、社会实践活动(10分)

*1、形成健全完善的社会实践机制,建成稳固的实践基地,有社会实践(含青年志愿者)学年度工作计划、总结,及时、准确上报活动计划、简报、图片、总结(4分)

1)优秀

2)良好

3)合格

3.2-4

2.8-3.1

2.4-2.7

查看资料

2、宣传动员好,有老师带队,完成各项实践任务,社会反响好(3分)

1)优秀

2)良好

3)合格

2.4-3

2.1-2.3

1.8-2.0

根据记载

3、认真组织、定期开展多种形式的青年志愿者服务活动,“三下乡”、四进社区、区校共建等活动坚持经常,成效显著(3分)

1)优秀

2)良好

3)合格

2.4-3

2.1-2.3

1.8-2.0

查阅资料

六、指导学生组织(10分)

1、学生组织机构设置科学、健全,干部配备齐全、规章制度完备,院级社团管理规范(4分)

1)优秀

2)良好

3)合格

3.2-4

2.8-3.1

2.4-2.7

座谈

*2、加强对学生会工作的指导,支持学生会开展工作,学生会“三自”作用发挥好(3分)

按各项活动总积分排序第一名得3分,以下按0.15分级差计分


座谈

*3、加强对邓研会工作的指导,邓研会在学生理论学习方面作用发挥好(3分)

按各项活动总积分排序第一名得3分,以下按0.15分级差计分


座谈

七、团的宣传与理论研究(10分)

1、积极开展学生思想状况调研,形成比较有价值的调研报告(3分)

1)优秀

2)良好

3)合格

2.4-3

2.1-2.3

1.8-2.0

查看

原件

*2、发表高校共青团、学生工作方面的理论文章或专著(3分)

1)优秀

2)良好

3)合格

2.4-3

2.1-2.3

1.8-2.0

查看原件

*3、学院团委工作网站内容充实,按时上报团的工作信息和大学生思想动态,对外宣传工作好(4分)

1)优秀

2)良好

3)合格

3.2-4

2.8-3.1

2.4-2.7

根据记载

八、完成上级团组织工作任务情况 (10分)

*1)年度计划、总结、主题教育活动方案上缴情况

*2)完成上级组织交办的任务情况

*3)会议出勤情况,活动组织情况

4分

3分

3分


日常考核

九、附加分项目(总分不超过20 分)

各学院团委申报,校团委根据实际情况确定得分

 

根据记载

注:带*号的内容由团委工作人员直接考核

 


附加分项目

1、在“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、“创业计划”竞赛、数学建模竞赛、电子设计竞赛、电脑大赛及其它学术科技竞赛中,获国家特等、一、二、三、鼓励奖的分别加10分、8分、6分、4分、2分,省特等、一、二、三、鼓励奖的分别加6分、5分、4分、3分、1分。重复奖项取最高分。

2、凡获得社会实践活动国家、省级奖励的分别加6分、4分;重复奖项取最高分。

3、凡在国家、省级新闻媒体上发表一篇反映校院两级共青团工作动态的稿件加1—3分。

4、学生个人获国家、省级其它奖项及发表学术论文、作品的,根据情况每项酌情加2-5分。

5、获优秀共青团干部、优秀共青团员、十佳大学生、优秀大学生等,国家、省级、市级分别加5分、3分、1分。

注:以上5项总分不得超过2 0分。

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