以下是小编为大家整理的雅思听力技巧，希望能帮大家。以下是雅思听力考试中常见的陷阱，以供大家参考。
雅思听力考试陷阱1：数值比较
雅思听力中数值比较是常有的题型，让很多考生颇为头疼。 考题中经常会出现一连串数据连报的现象，特别是当数据较多或对数据的解释较难时，考生往往会出错。考生要特别注意此类词汇的出现：minimum，maximum，least，most，upto等。
例如一为职工说，去年上半年由于接了一个项目，工资一共28万，但是下半年就只有10万了；今年上半年工作也是也是很平稳，工资只有12万，那么该位职工工资最高的时候是28万。
对于此类题，考生要细心听，在脑海中将信息分类，不要将描述A的数值当成是B的。
雅思听力考试陷阱2：时间先后陷阱
雅思听力中经常通过现在和过去的状况的比较来设置陷阱，考生要特别注意usedto，inthepast，manyyearsago，atpresent，now，inthefuture等一系列提示时间先后的词。
例如，在一个工厂中，原有职工人数是200人，后又聘入20人，题目问现在工厂中有职工多少人，答案就为220人了。
雅思听力考试陷阱3：信息选择陷阱
这类陷阱在两人对话中是经常发生的，特点是由一人列举大量信息让对方选择，对方在评价后作出决定。注意：…shoulddo，decideon，don’twantto等接出决定的用法及一些表评价的形容词。这时要分清谁是做决定者，且做决定的人的语气有一定提示作用。
例如一个女人想去旅行，询问朋友失去巴黎、夏威夷、还是泰国，盆友说，现在这个季节不适合去夏威夷和泰国，而且巴黎是三个中最好玩的。则最后去巴黎旅游。
雅思听力考试的陷阱4：信息拆分
雅思听力题有时会把一个完整信息拆成两半，在答题时就要注意综合两方面的信息。重点词不是非常明显。
例如有位职工，前半年的薪酬共6万，后半年的薪酬共8万，那么该为职工这一年的薪酬一共为14万。
以上就是为大家介绍的雅思听力技巧，希望能给大家带来帮助。
