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管理类联考:逻辑结论推出型的解题套路

2015-09-23 
   近年来在题目中所占的比重逐渐增多,虽然结论推出型的题目没有特别固定的出题套路,但是如果考生能够掌握

 

  近年来在题目中所占的比重逐渐增多,虽然结论推出型的题目没有特别固定的出题套路,但是如果考生能够掌握下面的解题原则,经过一定的熟练和联系,还是可以提高这类考题的解题速度和准确率的。当遇到结论推出类的题目时,切记不要主观发挥,不要随意想象,更不能将个人专业知识或生活常识引入解题中。正确的方法是,严格根据题干论述,捕捉核心概念,进行简单推理,排除引入与题干无关概念的干扰选项,选择出最严格的答案。

  考生在排除选项的时候,切忌通过语感、选项的长度这种方式来排除。虽然有些考生的语感很好,经常能够找到正确答案,但是这种通过语感的做题方式并不能让自己的解题水平有任何提高,也失去了做练习的意义所在。

  正确的排除方法是,通过选项中的某一个或者某几个字来排除。考生可以在排除的同时,在导致自己排除的词汇下划线,如果排除错误,一定是画线的词汇与题干的逻辑关系自己没有发现,经过一定的练习,能够很大程度地提高自己寻找核心概念和排除错误选项的能力。

  下面是可导致该选项被排除的几类关键词:

  1.选项讨论的主体词汇与题干讨论的词汇不同。

  2.出现与题干逻辑无直接关系的词汇。

  3.题干未出现比较,而选项出现比较。

  4.出现程度副词,比如说"过于"、"超重"、"最"等等。

  5. 出现过于绝对的词,比如说"所有"、"一定"、"必然"、"不可能"等等。

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