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2013年助理人力资源管理师考试练习题(4)

2013-05-31 

  多选题:

  5 下列符合笔试描述的是(ABCD)

  A不能全面考察应聘者的工作态度、品德修养以及管理能力、口头表达能力和操作能力

  B笔试往往作为应聘者的初次竞争,成绩合格者才能继续参加面试或下一轮的竞争

  C由于考试题目较多,可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度

  D可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率

  E成绩评定也比较主观

  6 下列属于简历中客观内容的是(ABCD)

  A个人信息 B教育经历 C工作经历 D工作业绩 E对自己的个性描述

  7 下列属于面试中应聘者目标的是(ABCDE)

  A希望被公平对待

  B决定是否愿意到该单位工作

  C创造融洽的会谈气氛

  D充分了解自己所关心的问题

  E有充分的时间向考官说明自己具备的条件

  8 劳动环境优化所涉及的因素包括(ABCD)

  A照明与色彩 B噪声 C温度和湿度 D绿化 E办公桌安排

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