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2013年中国人身保险从业人员资格考试:企业年金理论与实务(2)

2013-05-28 

  14.DB计划中,雇员退休后可以领取到的养老金是由特定公式计算出来的,计算过程中通常需要考虑的因素包括:(  )。①员工退休前一定年限工资水平②员工服务期限③替代率

  A.①②B.①③C.②③D.①②③

  (答案:D.①②③;P52,14行)

  15.下列企业年金计划不属于DB型的是(  )。

  A.最终平均收益额计划B.薪酬延付计划C.绝对收益额计划D.雇佣期平均收益计划

  (答案:B.薪酬延付计划;P53,7行)

  16.与DB型计划相比,DC计划中雇员需要承担更多的投资风险。(  )

  A.正确B.错误

  (答案:A.正确;P52,倒1行)

  17.下列企业年金计划属于混合型计划的是(  )。

  ①现金余额养老金计划②利润分享计划③养老金平衡计划④确定供款计划

  A.①②B.②③C.①③D.①④

  (答案:C.①③;P55,11-16行)

  18.DC计划中员工的退休金待遇水平的决定因素包括(  )。

  ①员工服务年限②缴款数额③投资收益情况④退休前的工资水平

  A.①②B.②③C.①③D.①④

  (答案:B.②③;P56,9行)

  19.下列关于DB型和DC型计划特点的比较中,正确的是(  )。

  ①比较而言,DB型计划的管理成本比DC型的要高②比较而言,DC型计划的管理成本比DB型的要高

  ③比较而言,DB型计划的便携性比DC型的要强④比较而言,DC型计划的便携性比DB型的要强

  A.①③B.②③C.③④D.②④

  (答案:D.②④;P56,倒9行;p57,3行)

  20.目前,世界各国企业年金计划纷纷由DB型转向DC型,主要原因是(  )。

  ①金融环境逐渐成熟②人口老龄化日益严重

  ③劳动力流动性大大增强④人们投资理念逐步发生变化

  A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④

  (答案:D.①②③④;P62,倒8行)

  21.对于中小企业而言,发展集合企业年金计划的优势体现在(  )。

  ①有利于降低企业年金成本②有利于有效发挥规模经济

  ③有利于企业年金持续运营④有利于防范外部经济风险

  A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④

  (答案:A.①②③;P66,2段4、6、11行)

  22.集合企业年金计划中的后端集合的模式,是由某个发起人设立的,事先经过监管部门核准发行的企业年金投资组合或共同基金,并通过向各受托人定向发行的方式,将众多中小企业的企业年金基金集合起来进行投资管理,其中发起人是(  )。

  A.受托人B.账户管理人

  C.托管人D.投资管理人

  (答案:D.投资管理人;P67,倒2行)

  23.(  )企业年金最为典型的模式是保险公司的年金保险合同。

  A.信托基金型B.基金会型C.互助型D.公司型

  (答案:D.公司型;P71,倒9行)

  24.信托制度产生于英国,在现代社会具有广泛的应用,其主要特点可以概括为(  )。

  ①信托财产的独立性②信托制度的长期规划性

  ③对受益人利益的充分保护④信托关系的稳定性

  A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④

  (答案:A.①②③;P84-85,小标题)

  25.影响企业年金管理模式选择的因素主要有(  )。

  ①法律体系和法律传统②经济发展状况

  ③金融市场特征④监管体系和监管构架

  A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④

  (答案:D.①②③④;P72,倒7行)

  26.企业年金信托管理模式的制度适应性主要体现在(  )。

  ①信托财产的独立性有利于保障企业年金基金安全

  ②企业年金基金受托人审慎原则有利于保护受益人利益

  ③严格的监管体系与全面的信息披露要求,使企业年金基金的管理更加透明

  ④信托基金与资本市场的良性互动有利于企业年金基金的保值增值

  A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④

  (答案:D.①②③④;P86,倒12行)

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