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吉林财经大学信息经济学院怎么样

2011-11-10 
吉林财经大学信息经济学院怎么样师资队伍 长春税务学院信息经济学院财经大学信息经济学院的教学及教学管理由吉林财经大学指导,教学副院长由吉林财经大学选派。学院的师资以吉林财经大学具有丰富教学经验的教授、副教授

吉林财经大学信息经济学院怎么样


师资队伍


   长春税务学院信息经济学院财经大学信息经济学院的教学及教学管理由吉林财经大学指导,教学副院长由吉林财经大学选派。学院的师资以吉林财经大学具有丰富教学经验的教授、副教授及硕士研究生以上学历的骨干教师为主,并从全国各高校招聘了一批教授、副教授,同时还从吉林大学、东北师范大学等著名高校聘请教学经验丰富的教师组成专兼职结合的400余人教师队伍,其中教授95人、副教授122人,博士及在读博士、硕士141人。


办学理念


    长春税务学院信息经济学院自成立以来,始终坚持“牢固确立人才培养是高等学校的根本任务,质量是高等学校的生命线,教学工作在高等学校各项工作中的中心地位”,初步形成了“专业+外语”的办学特色。学院注重加强教风、学风、校风建设,强化教学管理、严肃教学秩序、深化教学改革、提高教学质量。同时,积极开展社团和校园文化建设,支持和鼓励学生参加社会实践和大学生创业活动。着力培养学生的创新精神和实践能力,为学生终身学习、工作和生活奠定基础。学生在校期间按国家规定与公办学校学生一样享有国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金。此外,学院还设有综合奖学金、助学金和贫困生助学岗位,激励优秀学生、帮助困难学生完成学业。学院严格的半封闭式教育教学管理模式得到了学生、家长和社会的广泛认可。


基本信息


   学校全称:吉林财经大学信息经济学院。

  办学类型:独立学院,全日制高等财经类院校,

  教育部编制的高等院校代码:13603。

  学校办学层次:本科(三本)。

  学校地址:吉林省长春市净月经济开发区擎天树街58号(130122)


现任领导


董事长

  ◆田同德教授,1938年生人,毕业于长春光机学院(现长春理工大学),两届全国劳动模范,国家级有突出贡献专家,国务院政府特殊津贴享受者,吉林省政府命名的教育企业家,振兴吉林一等功臣,吉林英才奖章获得者 。主要称号:“全国先进工作者”、“吉林省特等劳动模范”、“长春市特等劳动模范”、“振兴长春特等功臣”、“长春市有突出贡献专家”、“长春市先进工作者”“2006年吉林省优秀员”、“2006年长春市优秀员标兵”。

院长

  ◆赵立兴教授,1941年生人,毕业于南开大学。曾历任长春师范学院院长等职务。先后担任全国高师史学研究会副会长、吉林省历史学会秘书长、中国世界现代史学会理事。  院长:赵立兴 教授

党委书记

  ◆陈雪莹教授 主持党委日常工作,负责党务全面工作,分管组织部、宣传部及各系党支部,侧重中层以上干部思想政治教育工作;协助院长抓好人事处工作。


学院领导成员分工


  ◆董事长 田同德

  主持学院日常工作,负责学院全面工作。

  ◆院 长 赵立兴

  主持学院日常工作,负责学院全面工作。

  ◆党  长春税务学院信息经济学院委书记 陈雪莹

  主持党委日常工作,负责党务全面工作,分管组织部、宣传部及各系党支部,侧重中层以上干部思想政治教育工作;协助院长抓好人事处工作。

  ◆副院长 李树峰

  负责学院科研工作,学科建设、系部建设、师资队伍建设、评建工作和对外协调工作。

  ◆副院长兼工会主席 田小虎

  协助党委书记抓好学院党务工作,重点抓好教职工的思想政治教育工作及活动开展,分管党办、精办、教辅、各行政党支部,主持工会工作。

  ◆副院长 刘殿彬 (吉林财经大学)

  全面主持学院教学工作(含教学改革和评建工作),分管教务处、各系、教研室、评建办;负责协调税务学院与信息经济学院相应教学单位间的联系和教学管理工作。

  ◆副院长 刘忠

  负责学院后勤、分管总务处、保卫处、院办、舍务处(房屋、设备维修,备品购置)。

  ◆党委副  领导书记 刘成立

  协助党委书记抓学院党务工作,重点负责学生思想政治工作及活动开展,负责招生工作;分管院团委、学生处、舍务处(内部学生思想教育)、招生就业指导办公室(招生工作)。

  ◆副院长 于克林

  负责基建、伙食、资产管理工作;协助院长抓好财务工作;基建处、伙食处、资产设备处。

  ◆许湛生 协助党委书记抓好纪检廉政建设工作。

  ◆院长助理兼人事处长 常炜

  主持学院人事处工作。

  ◆院长助理兼党委组织部长 石立山

  ◆院长助理兼教务处长 元哲

  协助院长抓好教学工作


学生思想考核


  为贯彻德、智、体、美全面发展的教育方针,培养品学兼优的合格大学生,根据《普通高等学校学生行为准则》、《  温总理亲切接见我院院长田同德教授普通高等学校学生管理规定》和教育部“强化教学管理、整顿教学秩序、深化教学改革、提高教学质量”的要求,引导学生遵守基本道德规范,学院决定对学生思想品行进行量化考核,具体考核规定如下:

  一、考核范围:学院在籍全体学生。二、学生思想品行量化考核分值学生思想品行考核实行扣分制,每学期基础分满分为5分,在开学前记入学生本人思想品行考核档案。每学年扣除后所余思想品行分低于6分者,为不合格。三、考核方式:学院为每位在校生建立思想品行考核档案,详细记录学生参加大型报告或专题讲座情况及日常表现等方面的扣分情况。由学生工作处派专人会同各系进行管理。学生思想品行考核档案由学生处管理。学院对学生的思想品行要齐抓共管。学生处、院团委、舍务处、教务处、保卫处及楼层管理小组等对全院学生思想品行进行指导、检查和扣分,并指定专人负责此项工作。具体检查项目分工如下(序号见《学期学生思想品行考核表》):

  (一)序号1.1、1.2、2.2由学生处及院团委负责; (二)序号2.1由学生处负责;(三)序号3由学生处与保卫处负责;(四)序号4.1、4.3由保卫处负责;(五)序号4.2由舍务处及楼层管理小组负责;(六)序号5.1由学生处负责;(七)序号5.2由教务处负责;(八)精神文明办是综合检查部门,负责对上述相关部门工作人员的工作监督检查。要求每日将检查结果填写《学生思想品行日检查报告单》一式两份,经检查人、部门负责人及被扣分学生的辅导员核准签字后,一份交学生所在系党支部留存,一份交办公楼四楼汇总组。各系接到报告单后,辅导员应立即找学生,令其写出合格检讨(包括违纪原因、危害、改进措施),必须于当日交到汇总组备存。汇总组接到《学生思想品行日检查报告单》后,按《学生思想品行日检查报告单》输入微机备存。每月末进行汇总,对扣分较多的学生应及时汇总出名单,交学院各领导及各系,辅导员应及时找学生谈话,必要时通知学生家长,以达到学院与家长共同教育学生的目的,使学生尽早赶上来。学期末,汇总组会同各系详细汇总学生得分情况,打出《学生思想品行考核记录(学期汇总)》,经辅导员、分团委书记、系党支部书记签字,加盖学生处公章后,存入学生思想品行考核档案,并对得分低于3分的学生,予以警示;每学年结束时,对考核两学期累计低于6分的学生按学院《学生管理规定》进行处理。四、考核细则(一)参加活动分:

  1、对学院组织的有关思想品德教育的大型报告会或专题讲座,缺席一次者减0.5分。 2、学院组织的其它集体活动(如班会等)缺勤一次减0.3分。(二)平时表现分 1、出勤考勤(1)上课迟到或早退者减0.1分/次,(2)早操缺勤者减0.1分/次。 2、校园秩序(1)翻越围墙出入者减0.3分/次;(2)在公共场所吸烟减0.3分/次;(3)在校内饮酒者减0.5分/次;(4)破坏公私财物者视其情节减0.3-1分。 3、学生公寓管理(1)晚归寝者减0.2分/次,夜不归寝者0.3分/次;(2)违章用电者减0.3分/次; 4、学生受到通报批评及违纪处分(1)通报批评减0.8分;(2)警告减1分;(3)严重警告减1.2分;(4)记过减1.5分;(5)留校察看减1.8分。(三)在出现交叉扣分的情况下,不重复扣分,并从高不从低。五、考核结果处理(一)思想品行分与学生升留级挂钩每学年学生思想品行分累计未达到6分者,视为该项考核不合格,对考核不合格者,按学院《学生管理规定》第三十八条规定处理。(二)学生思想品行分与奖学金评定及评优 挂钩 1、思想品行分与奖学金评定挂钩一等奖学金,学期内思想品行分累计减分不得超过0.5分;二等奖学金,学期内思想品行分累计减分不得超过0.8分;三等奖学金,学期内思想品行分累计减分不得超过1.0分; 2、单项奖及其他表彰,一学期内思想品行分累计减分不得超过1.0分; 3、对一学期内思想品行分累计减分超过0.5分的学生,学院将建议党组织不予发展其入党。


人才招聘


  我院创办于2000年,2004年1月经教育部批准为“独立学院”。2005年跻身全国独立学院前100名行列。现有9个系,开设会计学、金融学、国际经济与贸易、市场营销、工商管理、信息管理与信息系统、英语、法学、计算机科学与技术、电子商务、财务管理、统计学、人力资源管理、保险、国际商务、审计、物流管理等17个本科专业。近三年来,我院在吉林省内录取分数线年年高于三本分数线,受到省教育厅和社会各界的好评。

  目前,学院现有教授95人,副教授122人,博士、硕士研究生141人,基本能满足现规模办学需要。

  为满足办学规模扩大的需求,急需各专业的任课教师及行政、学工、党团管理的优秀人才。学院院长—全国劳动模范、国家级有突出贡献专家、国务院政府特殊津贴享受者、振兴吉林一等功臣、吉林省优秀员田同德教授携全体员工竭诚欢迎各类人才加盟。

一、专业

  (一)从事教学工作招聘专业

  1、退休教授、副教授:

  人力资源管理、国际商务、物流管理、保险、电子商务、计算机科学与技术、市场营销、信息管理与信息系统、统计学、工商管理、财务管理、国际经济与贸易、会计学、金融学、法学、英语。

  2、博士研究生:西方经济学、国际商务、信息管理与信息系统、会计学、财务管理、法律、金融专业。

  3、硕士研究生:除上述专业外,还需要政治经济学、计算机、统计学、审计学、英语、人力资源、数学、思想政治教育、电子商务等专业。

  (二)从事行政、学工、党团工作招聘专业

  1、硕士研究生:汉语言文学、哲学、教育学、心理学、政治、行政管理、社会学。

  2、本科生:计算机、图书管理、档案学、音乐(乐器)、。

  3、水暖专业高级工程师

二、待遇

  1、教授:每周坐班五天,试用期6个月,专业课、英语专业月薪4800元,基础课月薪4600元。外地教授另借给90平方米住房一套,生活、交通补贴每年10个月,每月1000元。试用期满合格后,月薪增加200元。假期每年两个月,视来院工作时间长短,发正常月薪50%-80%(系、部主任发70%-100%)。

  2、副教授:每周坐班五天,试用期6个月,专业课、英语专业月薪4600元,基础课月薪4400元。外地副教授另借给80平方米住房一套,生活、交通补贴每年10个月,每月800元。试用期满合格后,月薪增加200元。假期每年两个月,视来院工作时间长短,发正常月薪50%-80%(系、部主任发70%-100%)。

  3、在岗人员欲调入者,待遇更优,面议

  4、博士研究生见习期一年,月综合收入4000元,见习期满合格后月综合收入5000元,同时解决80左右平方米左右的住房一套或房补。

  5、硕士研究生见习期一年,月综合收入2500元,见习期满合格后,月综合收入3000元。根据考核情况解决56-60平方米左右住房一套或房补。

  6、本科生见习期半年,月综合收入1200元,见习期满合格后月综合收入1400元。每月有一定的饭费补助。以后工作每满一年按评优等级相应提高工资。

三、条件

  (一)退休教授、副教授

  身体健康,男不超过70岁,女不超过

  65岁。

  (二)博、硕士研究生、本科生:

  1、拥护党的领导,热爱教育事业,思想进步,吃苦耐劳。

  2、男性,身体健康,身高170cm以上。

  应聘人员必须来自农村、山区、林区、边远地区及小城镇家庭;应聘行政、学工、党团人员必须是中共党员。

  应聘人员条件特别优秀者,要求可以适当放宽。

四、优惠政策

  对符合我院条件,并有意向来我院工作的2010届毕业博士、硕士研究生,可提前同我院签约,来学院实习讲课或从事管理等工作,我院给予一定的报酬。


招收专业


会计学专业

  会计学专业:(本科,管理学学士学位,学制四年)

  本专业的师资力量雄厚,是我院的重点专业,专业课授课教师大多数来自于吉林财经大学教师及各高校知名学者,研究生以上学历及高级职称教师占90%以上。本专业培养适应21世纪社会经济发展需要,理论基础扎实、知识面宽、专业能力强、业务素质高,富有创新精神的高级会计人才。学生毕业后,能胜任在各类企事业单位、政府机关、会计事务所等部门从事会计、审计工作。本专业鼓励学生报考初、中级会计师、初级审计师、注册会计师(CPA)、国际国内审计师(CIA)、双学士学位、会计硕士研究生等,积极创造条件使学生成为复合、应用型会计人才。

  主要专业课程包括:初级财务会计、中级财务会计、高级财务会计、政府与非营利组织会计、管理会计、财务管理、企业财务审计、国际内部审计、电算化会计与审计、EPR财务软件应用与分析、国际会计等。

财务管理专业

  财务管理专业:(本科,管理学学士学位,学制四年)

  本专业培养德、智、体、美全面发展,适应现代市场经济需要,具有管理学、金融学和较厚的会计学等学科的理论基础,掌握现代财务管理的基础理论、基本知识和基本技能,具有较强的调查研究能力、定性与定量分析能力、计算机应用能力和较高外语水平,能够胜任各类在工商、金融企业、事业单位及政府部门的会计核算、财务管理、理财咨询、资产评估等工作的高素质应用型本科人才。课程设置上突出财务管理与会计学学科相近的特点,增加会计学学科课程设置,体现了财务管理与会计学学科并重的特色。设置了三门实验课,加强实践环节培养,增强学生的动手操作能力。

  主要专业课程:西方经济学、货币银行学、税法、经济法、初级财务会计、中级财务会计、成本会计、初级财务管理、中级财务管理、高级财务管理、管理会计、财务案例与财务分析、资产评估、ERP软件原理和应用、税务代理、会计模拟实验、ERP沙盘模拟实验、金融工程、财务管理专业英语等。

国际经济与贸易专业

  国际经济与贸易专业:(本科,经济学学士学位,学制四年)

  本专业主要培养能较系统地掌握马克思主义经济学基本原理和国际经济、国际贸易的基本理论,掌握国际贸易的基本知识与基本技能,了解当代国际经济贸易的发展现状,熟悉通行的国际贸易规则和惯例,以及中国对外贸易的政策法规,了解主要国家与地区的社会经济情况,成为在涉外经济贸易部门、外资企业及政府机关从事实际业务、管理、调研和宣传策划工作的高级专门人才。

  主要专业课程:西方经济学、政治经济学、货币银行学、会计学、国际贸易、国际贸易实务、国际经济学、国际商法、国际市场营销、国际经济合作、国际金融理论与实务、国际结算、模拟实验、外贸英文函电、商务谈判、外国报刊选读等。

国际商务专业

  国际商务专业:(本科,管理学学士学位,学制四年)

  本专业人才培养定位于应用型、技术型、市场型,培养既能动脑更能动手,并能在工作中迅速成长为适应国际商务第一线需要的专门人才。学生毕业后应具备现代经营理念,熟悉国际化企业管理、国际市场和国际商务运作规则,具有国际商务谈判、进出口单证制作、海关报关、商务英语应用等能力,可从事单证制作、通关理货、货代监管等国际贸易业务和管理工作的高级应用型国际商务人才。

  主要专业课程:商务英语、政治经济学、西方经济学、货币银行学、会计学、国际贸易理论与实务、国际市场营销、国际商务、国际物流学、国际金融理论与实务、国际企业经营与管理、货代与报关、外贸英文函电等。

金融学专业

  金融学专业:(本科,经济学学士学位,学制四年)

  本专业主要培养能适应当代金融发展的要求,具有广博的经济学基础知识和金融学理论,掌握金融业务技能的高层次应用型人才。能在银行、保险、投资、证券、信托等金融部门,或其它企事业单位从事相关工作的专门人才。

  主要专业课程:货币银行学、国际金融、中央银行学、银行经营管理学、证券投资学、保险学、金融市场、金融法、金融工程、银行会计、国际结算、期权期货、外汇业务、金融英语等。

保险专业

  保险专业:(本科,经济学学士学位,学制四年)

  本专业主要培养具有较为扎实的经济学基础知识和保险理论知识,具有熟练的专业业务技能,具备创新精神和创业能力,能够在中外保险公司和中介机构、教学科研机构、各级保险监管部门、社会保障部门、各大中型企业、风险管理部门从事保险经营及风险管理工作的高素质的专门人才。

  主要专业课程:保险学、货币银行学、财产保险、人身保险、涉外保险、再保险、保险精算、保险经营管理学、保险会计、保险法、社会保障学等。

工商管理专业

  工商管理专业:(本科,管理学学士学位,学制四年)

  本专业培养社会主义市场经济需要的各类企业的管理者或经营者,学生通过四年的学习和实践,成为基础理论扎实、知识面宽、实践能力强、综合素质高、富有时代特征和创新精神,能在各级政府综合经济管理部门、跨国公司、外资企业、中外合资企业、国内各类公司(企业)、事业单位从事管理工作的应用型专门管理人才。

  主要专业课程:管理学、现代企业管理、管理信息系统、组织行为学、企业战略管理、生产作业管理、市场营销管理、人力资源管理、财务管理、项目管理、分销管理、质量管理、物流管理、国际企业管理(双语教学)、国际商务(双语教学)、管理决策模拟等。

市场营销专业

  市场营销专业:(本科,管理学学士学位,学制四年)

  本专业主要培养具备市场营销、管理、经济、法律、金融等方面知识和能力的应用型专门人才,具有较强的市场环境分析、调研、信息处理、经营管理、营销策划、公关、广告策划、市场推广以及商务谈判等专业技能,能在各类公司从事市场营销管理与实际运作的具有战略眼光与创新意识的复合型、国际导向型、应用型的专门人才。

  主要专业课程:管理学、现代企业管理、管理信息系统、市场营销管理、企业战略管理、市场营销调研、国际市场营销、消费者行为、客户关系管理、物流与供应链管理、电子商务与网络营销、服务市场营销、市场营销策划、广告管理、零售市场营销、商务交流、分销管理等。

人力资源管理专业

  人力资源管理专业:(本科,管理学学士学位,学制四年)

  本专业主要培养能够在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理与开发的应用型管理人才。学生在校期间将学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基础理论知识,接受人力资源管理方法、技巧方面的基本训练。在管理通才教育的基础上,着重系统培养学生人力资源开发和管理的实际操作技能,使学生在具备良好的人际沟通能力和协调能力的基础上成为人力资源管理专业人员。

  主要专业课程:管理学、组织行为学、人力资源管理、劳动经济学、招聘与培训、人员测评、薪酬管理、绩效管理、公司治理、企业战略管理、公共管理、公务员制度、社会保障学等。

旅游管理专业

  旅游管理专业(本科,管理学学士学位,学制四年)

  旅游是现代经济社会的新兴产业,在国民经济中的地位日益提高。我国的旅游产业虽然有一定的发展,但当前各国居民的旅游需求仍在增加,该行业仍有很大的发展空间,社会对旅游管理人才的需求也呈现扩大的趋势。我院旅游管理专业汇集省内旅游管理专业的优势资源,面向国际和国内旅游业,培养德智体美全面发展,适应行业的需要,掌握扎实的旅游企业管理的基本知识与和技能,具有运用旅游管理理论分析和解决问题的基本能力,具有较强的策划、组织、协调和管理能力以及较强的外语表达能力,能够在旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事管理工作的高素质应用型人才。

  主要专业课程:管理学、西方经济学、经济法、管理信息系统、旅游经济学、旅游市场营销管理、旅游心理学、旅游学概论、饭店管理原理、旅行社经营与管理、服务营销管理、导游实务、旅游口语、旅游资源开发与管理、旅游企业文化学、中外民俗等。

物流管理专业

  物流管理专业:(本科,管理学学士学位,学制四年)

  本专业培养具有宽厚的经济学、管理学、信息科学的理论基础,扎实的英语及计算机基础和实践应用能力,熟练掌握现代物流管理理论及物流管理技术与方法,具有物流系统规划与设计、物流发展战略的优化选择、物流企业运营管理的实践技能,熟悉国际供应链物流管理、区域物流系统开发、企业物流运营实务,具有较强的资源整合能力,物流管理、规划、设计与运营能力的应用型专门人才。适合在各类物流企业或行政事业单位从事物流管理工作。

  主要专业课程:物流管理学、供应链管理、分销管理、国际物流学、物流系统工程、电子商务、物流成本管理、仓储管理与包装技术、配送技术与运输管理、采购管理、国际货物与运输、采购决策与库存控制、商品学、物流管理案例模拟、运筹学等。

信息管理与信息系统专业

  信息管理与信息系统专业:(本科,管理学学士学位,学制四年)

  本专业培养学生通晓信息理论、经济学和计算机科学技术、管理学等方面的基础知识。熟练掌握数据库应用技术、网站的设计规划、维护、管理技术和信息处理技术,掌握信息系统分析与设计方法,具备信息管理等方面的知识与能力。能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、企事业单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、建设管理与应用研究开发的信息管理类等方面的高素质、实用型高级专门人才。

  主要专业课程:面向对象程序设计、数据库原理、数据结构、操作系统、计算机网络、信息资源组织与管理、管理信息系统、管理学、西方经济学、运筹学、市场营销、网站规划与设计、常用软件工具、管理决策分析、企业资源管理、企业级数据库的配置和管理等。

电子商务专业

  电子商务专业:(本科,管理学学士学位,学制四年)

  本专业主要培养具有扎实的经济管理、现代商务理论和计算机科学与技术等方面的基础知识,掌握信息理论与技术方法,具有现代商务管理能力和网站规划设计与维护能力,能在工商、金融、证券、外贸等行业从事电子商务的开发与应用、网上商务系统建设、信息传递、网络营销与贸易及网上支付及结算等活动,能在各级管理部门、政府机构从事电子商务运作与管理的高素质、实用型的高级专门人才。

  主要专业课程:面向对象程序设计、管理学、西方经济学、管理信息系统、数据结构、操作系统、数据库原理、电子商务技术基础、计算机网络、网络营销、市场营销、电子商务开发技术、电子商务安全与保密、网站规划与设计、供应链与物流管理、企业资源管理、运筹学、管理决策分析等。

计算机科学与技术专业

  计算机科学与技术专业:(本科,工学学士学位,学制四年)

  本专业结合计算机人才培养规律和我院财经应用型特色,突出计算机学科与经济学科的交叉渗透,主要培养适应21世纪经济建设和社会发展需要的既具有扎实的计算机科学基本理论、方法、技能,能从事计算机应用系统的设计、开发工作,又具有一定的税务、金融、财会等经济管理基本知识和基本技能的应用型人才。学生毕业能在计算机及其相关的应用领域中从事教学、科研、开发应用及系统维护工作。

  主要专业课程:高级语言程序设计、数据结构、操作系统、计算机组成原理、计算机接口与汇编语言、计算机网络与通讯、网络信息安全、数据库原理、算法设计与分析、软件工程等。

统计学专业

  统计学专业:(本科,经济学学士学位,学制四年)

  本专业主要培养具有良好的数学与经济学素养,掌握统计学的基本理论,掌握利用现代信息技术获取相关资料的基本方法;能熟练地运用统计软件综合信息资料,具有独立分析并解决经济领域实际问题的初步能力;具有团结协作、开拓创新能力;能在政府、经济管理部门及企事业单位从事统计调查、统计信息管理与咨询、经济预测等工作,或在科研与教育部门从事研究与教学工作的应用型专门人才。

  主要专业课程:统计学、概率论与数理统计、多元统计分析、国民经济统计学、计量经济学、市场调研方法、经济预测与决策方法、抽样调查、时间序列分析、宏观经济统计分析、统计分析软件 SPSS EViews SAS等。

法学专业

  法学专业:(本科,法学学士学位,学制四年)

  本专业是培养熟悉我国涉内、涉外有关法律、法规及其基本概念、基本理论知识,具有较高综合法律素质,较为扎实的法学理论知识,较强实践能力、写作能力、外语能力、计算机能力的高级应用型法律专门人才。毕业后即可在检、法机关工作,又可在各类国家机关及“三资企业”和事业单位(学校、医院、科学研究机构等)从事教学研究、法律咨询服务及规章制度、合同的制订及自主创业(例如创办法律服务所)的工作。

  主要专业课程:法理学、宪法学、民法学、商法学、劳动与社会保障法、环境保护法学、刑法学、行政法与行政诉讼法学、司法文书、继承法、税法、经济法、婚姻家庭继承法、知识产权法、诉讼法学、国际私法、国际公法、国际经济法、中国法制史等国家规定的法学专业课。

英语专业

  英语专业:(本科,文学学士位,学制四年)

  本专业主要培养具有扎实的英语语言基础,精通商务知识与操作技能,能在外企、经贸、外事、旅游、文化、教育、科研、新闻出版、政府机关等领域从事各类国际商务业务与管理、研究与教学及涉外翻译的应用型、复合型外语专门人才。

  主要专业课程:基础英语、英语视听说、商务英语会话、高级英语、英语写作、英语翻译、商务应用文写作、口译、英语语言学、英美文学、英美概况、国际贸易理论与实务、商务英文函电等。

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