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2018年医院麻醉科主任述职报告范文精选

2018-01-21 
我在院领导的正确指导和科室同志的帮助和支持下,紧紧围绕年初全院整体工作安排和部署

2018年医院麻醉科主任述职报告范文精选【篇一】


尊敬的各位领导、同志们:

  2017年,我在院领导的正确指导和科室同志的帮助和支持下,紧紧围绕年初全院整体工作安排和部署,坚持“以病人为中心,以质量为核心”的工作思路,抢抓重点,突破难点,扎实推进各项工作,取得了一定的成绩。现将我这一年来的德、能、勤、绩、廉等方面的情况向各位简要汇报如下:

  一、政治思想   古语说:“德若水之源,才若水之波”。要做好麻醉科主任工作,必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论,特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,提高自身政治素质,在思想上与医院保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为病人服务的思想,做到无私奉献。   在工作上我带领全科室同志大以“爱岗敬业、诚实守信、开拓进取、文明行医”的行业作风,以良好的职业道德和强烈的职业责任感和使命感,维护医院的利益和荣誉。

  二、业务能力   2017年麻醉科业务量仍不断增大,危重疑难病人手术的麻醉明显增多,门诊无痛技术和外科系统新项目的广泛开展,给我科带来了新的机遇同时带来了新的挑战,我作为科室负责人,首先要作的是加强自身建设,不仅自己具备娴熟的技能,而且还要要求全科人员熟练基本功,充分意识到麻醉工作的风险和责任,做到日常工作有章可循,有章可依,确保麻醉工作每一环节的安全性。

  我除了学习党的理论知识和国家方针政策外,重点是学习麻醉术临床应用及麻醉科管理知识,关注新知识、新动态,订阅有关麻醉杂志,并组织科室人员积极参加学术交流、外出参观学习、短期培训等,把知识做到学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中,为自己做好麻醉工作打下坚实的基础。今年,我撰写的论文《腰-硬联合麻醉在急诊剖宫产中的应用》和《臂丛加颈丛阻滞麻醉在肩部、锁骨手术中的应用》分别发表于《xx医学》和《xx医学》。

  三、工作态度   实际工作中,我始终坚持“一切以病人为中心,全心全意为病人着想”的原则。具有很强的事业心、责任心,奋发进取,一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成,不拖拉;不计名利和得失、乐于奉献。面对日益增多的医疗纠纷,我仍能大胆探索,勇于承担责任。

  四、工作业绩   (一)创新技术,填补科室技术空白   随着科室制度、目标、任务的完善,我组织全科同志对手术麻醉适应症,危重病人术前工作进行讨论,并拟订麻醉实施方案,以准确处理术中发生的意外情况。我科室今年相继推广小儿骶管阻滞技术、腰-硬联合阻滞麻醉和喉罩置入麻醉技术、术中控制性降压、术前血液稀释技术、动、静脉穿刺置管行有创血压和中心静脉压监测等技术,填补了我科在该方面的空白。

  全年共完成麻醉3950例,其中手术室内麻醉1562例,门诊人流麻醉930例,门诊胃、肠镜检查麻醉xxxx例,另外门诊疼痛治疗病人xxx例,术后及癌性镇痛376例。全年收入xxxx元,其中手术室内麻醉收入xxxxx元,门诊收入xxxx(人流、胃、肠镜、疼痛治疗费),术后镇痛收入xxxx元,全年人均创收xxxx元。

  (二)加强监督,防范医疗事故发生   注重本科室医疗质量和医疗安全教育,加强监督检查,及时纠正不规范行为,充分调动全科室人员的工作热情和积极性,极力营造团结、和谐、快乐的工作氛围,提高全科同志的责任心和安全意识。

  全年无事故及麻醉严重并发症发生,无麻醉引起的医疗纠纷,使麻醉科工作上了一个台阶。

  五、廉洁工作   我坚持做到了“四自”,即自重、自省、自警、自励。一是自重。时刻牢记自己的身份,珍重自己的言行、人格和名誉。二是自省。古语有云:以铜为镜可以正衣冠,以人为镜可以明得失。只有坚持自我反省,才能防微杜渐,防患于未然。三是自警。就是用党纪、国法、条规和反面典型时刻告诫自己,在大是大非面前要保持头脑清醒。四是自励。生活与工作中,我始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求,始终保持一股旺盛的斗志。

  六、工作中的不足   回顾一年的工作,工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳,富有团队合作精神,具有一定的组织、协调和交际能力,且面对困难从不气馁,能够冷静、果断和全面的去处理,有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩,但同时,我也清醒地认识到自己的不足,在今后的工作中,我会弥补自己的不足!

  谢谢大家!


2018年医院麻醉科主任述职报告范文精选【篇二】


各位领导、各位同事:

  你们好!

  我被任命为感染科副护士长至今已有7个月,现在我将这期 间的工作做个汇报,恳请大家对我的工作多提宝贵意见和建议。

  承蒙领导对我工作的信任,委以重任,把护士长这一重担交 给了我,为了把工作做细、做实、做扎实,我便进一步注意观察 我科护理队伍中的每一个成员,摸索她们工作中的脾气性格,掌 握她们工作中的优缺点,分别制定了有针对性的工作计划,有条 不紊地把预定的工作目标逐一实现,要想把工作做好,就必须在 生活上关心每一个人,在思想上贴近每一颗心,化解每一个可能 成为工作中的磕磕绊绊,不玩虚套子,不耍眼前花,严格要求自 己,以身作则,带动全科护理人员。

  在思想上提高自己,在业务 上锻造自己,更好更优质地完成护理任务。 通过一段时间的工作实践,使我更深层次地认识到由一名普 通护士到感染科护士长的转型中,深知自己肩上的重任,认真履 职履责, 努力把科室的护理管理工作干好, 当好科室的 “管家婆” , 从各方面严格要求自己,在科室中尤其是护理工作中,身先士卒, 大胆管理,积极配合科主任做好医护协调工作,引导大家做好医 护沟通,增强科室凝聚力!充分调动护理人员的工作积极性,让 医生、护士在身心愉悦的状态下工作,为患者服好务,为医院树 品牌。

  今年我努力做好了以下几个方面的工作:

  首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,制 订各班护士工作流程及科室奖惩工作制度要求人人知晓并按之执 行,做到奖罚分明,公平对待。 另外对科室的基础设施在现有条件下做出一些合理的调整和 完善。

  2 对抢救药品和器材及无菌物品做了补充,进行规范化管理。

  3 由于感染科的特殊性,必须继续严格执行消毒隔离制度,加 强院感管理,提高院感水平,严格按卫生部《医院感染管理办 法》和《消毒技术规范》《医疗废物管理条例》以及《关于一次性医疗用品的管理》《院感管理制度》执行。督促护理人员、严格遵守无菌技术操作规范。严防院内感染发生。

  4 严格按行为规范要求护理人员,以病人为中心,做到:服务 周到,态度和蔼,语言文明,做到“四心”“两满意”“三一样” , (治疗精心,护理细心,家属放心,病人安心,病人满意,领导满 意,白天晚上一个样,领导在与不在一个样,查与不查一个样)使 病人对护士的满意度达 95%以上。

  5 加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质,按护士规范 化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专 科技能训练与考核工作,重点加强新入院护士、 低年资护士的考 核,加强“三基三严”培训,强化他们的学习意识,特别是专 科方面的知识,坚持晨间提问,平时督查健康教育到位情况。 加强专科技能培训,科室每月组织护理业务查房及专科业务学习,每季度组织三基理论考试,1-2 项护理技术操作训练并进 行考核,结果与绩效挂钩。

  6 不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,科 室每周组织护理人员学习护理安全知识,进行护理安全教育, 做到警钟长鸣,要求每位在岗人员必须掌握每位患者的病情, 了解病人的心理变化,重视心理护理和人文关怀,密切巡视病 房严格执行各项护理规章制度,同时对科室的各种设施、物品 及家属加强安全管理。并不断查找安全隐患,杜绝护理差错事 故和护理纠纷的发生。

  7 加强科室管理,物品存放整齐有序,每天交接班,做到无霉 烂、变质、腐蚀、遗失现象。每月清点一次固定物资。

  8 加强人力资源的管理,善于用制度和标准管人,做到常督促,勤落实,加强节假日双休日的查房,以便及时发现科室护理工 作中的不足及缺点,并及时予以纠正。

  9 加强病房管理,规范病房内用物放置,随时做好病房保洁工作,使病房保持清洁、整齐,达到“四化”“八字”要求,为病人提供一个安静、整洁、美观、舒适、安全的修养环境。

  10 加强临床带教工作,指定具有护师以上职称的老师带教,并经常检查她们的带教态度,工作责任心及业务水平,安排小讲 课了解实习计划完成情况,做好出科理论及操作考试。

  11 加强新农合及医保管理工作,规范收费,合理收费。认真 做好宣传解释工作,进一步提高病人满意度。

  12 加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者和家属 的意见和建议,以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人 所想急病人所急。 最后,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德, 杜绝浪费,我要求全体医务人员,清洁工及护工,从节约每一 度电,每一滴水,每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支 出, 对一切浪费的现象, 及时提出批评, 必要时辅以经济处罚, 虽然这样或许会得罪一些人,但我知道,加强经济核算,降低 医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效益,都是护士长必 须做到的。

  此外,我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学 习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮。 虽然工作是平凡而辛劳的,一旦病房里有了危重病人时即使 在家心里也总觉得有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导 的帮助和支持下工作逐渐的显露出加强新入院护士、 低年资护士的考 核,加强“三基三严”培训,强化他们的学习意识,特别是专 科方面的知识,坚持晨间提问,平时督查健康教育到位情况。 加强专科技能培训,科室每月组织护理业务查房及专科业务学习,每季度组织三基理论考试,1-2 项护理技术操作训练并进 行考核,结果与绩效挂钩。

  最后,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德, 杜绝浪费,我要求全体医务人员,清洁工及护工,从节约每一 度电,每一滴水,每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支 出, 对一切浪费的现象, 及时提出批评, 必要时辅以经济处罚, 虽然这样或许会得罪一些人,但我知道,加强经济核算,降低 医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效益,都是护士长必 须做到的。 此外,我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学 习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮。

  虽然工作是平凡而辛劳的,一旦病房里有了危重病人时即使 在家心里也总觉得有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导 的帮助和支持下工作逐渐的显露出了成效,得到了患者及家属的 称赞,得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步,以后 的路还很长, “路遥知马力”,我坚信只要通过不断的努力,只要把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我 就能把病房的工作开展的更好。我知道,医院的发展与进步,离不开一个团结奋进的领导团体,也离不开医护人员的共同努力, 更离不开每个人对这份事业的的不懈追求,心中有梦想,行动才 有方向,在新的一年工作中,我将进一步明确自己的工作目标,努力让全科护理人员的业务水平再上一个台阶,让每一位护理人 员 都能在工作岗位上实现自己的价值,为我们医院创“三乙”打 下坚实的基础。

  此致

  敬礼!

  述职人:xxx

  2018年x月x日


2018年医院麻醉科主任述职报告范文精选【篇三】


各位领导、各位同事:

  你们好!

  首先,感谢院领导对儿科工作的关心,感谢科室主任和同事们对我工作的支持,让我在这个岗位上不断地成长进步。儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性,长期要面对各种疑难病症的压力,工作期间,我收获了很多,实现了理论与实践的有机结合。

  同时也成长了很多:提高心理素质,增强了责任感,逐渐成长为一名具有较好业务素养、高度责任心、爱岗敬业、关心病患、恪守职责的合格医师。将来的从医道路还很漫长,我将在自己的岗位上兢兢业业、恪尽职守,努力做一名合格的儿科医师。下面,我把自己近一年的工作情况向大家汇报一下:

  一、以医德为中心,加强学习,提高自身政治理论素质 为了不断提高自己的政治素质和业务水平,首先是不断加强政治学习。认真学习*****精神,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上和党中央和保持一致。认真履行自己的职责,牢固树立做好本职工作的决心和信心,增强自己的事业心和责任感提高服务意识和大局意识;坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。

  其次是加强自身的业务理论学习,提升医风医德。多年的从医经历使我深刻地认识到:对医生而言,医术只是根,医德才是魂,患者的利益高于一切。按医院安排,我从去年九月到今年十月,到省人民医院儿科进修学习,我非常珍惜院领导所给的这次进修机会,在进修期间,我严格按照省级医院的工作标准严格要求自己。

  为了把更多更好的先进业务技术带回来,我积极主动地向老师学习,向同事学习,协同诊疗各类临床病例600余例,一年来共记写学习笔记四本三万余字,下载查阅儿科学电子书籍40余部,每天利用业余时间细心揣摩,结合平时临床经验化为已有,提高自己的临床诊疗水平和为患者服务的能力。

  二、以病人为中心,提高业务水平,构建和谐医患关系 一是在临床诊断上认真施治。儿科自古称作“哑科”,内儿科服务对象主要为儿童,意识行为发育尚不完善的孩子,无法说出自身疾病的信息,需要医生的细心与耐心诊断。我坚持做到早上班,晚下班。把病人对我的信任当成工作的动力。

  无论是第一个患儿,还是最后一个,都一样耐心仔细检查,认真施治,撰写病历。发现疑难险重的病例,积极查阅资料和相关病历档案,积极向主任汇报病情,寻求科室领导和同事们的帮助,把患者放在第一位,力争做到不出错,不出事,看好病。

  在医患关系上加强沟通。在临床业务方面,我把医患沟通做为构建和谐医患关系的第一步,在为病人治疗过程中,学会换位思考,将病人的疾苦放在第一位,把病人当亲人,尊重病人“知情权,选择权,隐私权”,建立良好的医患关系。

  近年来,儿科住院患者剧增,危重患者多,患儿家长不理解。加班加点,早出晚归,已成为家常便饭。在科主任的带领下,我任劳任怨,在积极解除病人痛苦的同时,提高服务质量,改善服务态度,“急患者之所急,想患者之所想”,加强医患交流,对患儿家属做到三个“多一点”,即“多一点微笑、多一点爱护、多一点解释”,营造一种体贴关心、爱心、同情心和责任心的氛围,得到了广大患者的信任和支持,提高了儿科的经济效益和社会效益。

  在业务工作上永不停步。没有精湛的医术,服务态度再好也不过是个空壳,为了提高自己的医疗水平,我经常对照临床病例上网查阅相关资料,掌握儿科医疗的最新动态。对于危重疑难患儿亲自诊疗,全面负责,不断创新破解难题。

  新生儿肺炎发病率高,易引起呼吸衰竭,病死率高,经过多年探索,在综合治疗基础上,大胆的应用丙种球蛋成功救治100余例新生儿肺炎呼衰病人,大大降低了新生儿死亡率。为提高新生儿缺氧缺血性脑病的治愈率,减少并少症,科学应用神经节干枝和纳洛酮进行治疗。

  先后协助科主任在省级核心期刊发表学术论文3篇,多次参加省内外儿科学术年会。利用普米克和布地奈德联合雾化吸入治疗毛细支气管炎,疗效显著,达到省内先进水平。协助科主任撰写的《****治疗婴幼儿手足口病疗效观察》,发表在《中国当代医学》杂志,受到了同行的一致好评。

  在质量控制上严格要求。在儿科工工作以来,我十分重视医疗质量,认为这是我们一切工作的保证。我严格执行三级查房制度,如实记录上级医师意见,不私自更改医嘱,遇到疑难病例及时请示上级医师,遇到特殊情况及时报告主任及医务处,做到令行禁止。认真学习临床质量控制标准,在临床操作、病历书写等方面加强督导,及时沟通,杜绝拖欠病历的现象。

  严格执行“新农合”和城镇医保制度,把握检查、用药指征,避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出,降低儿科住院病人人平均费用。严格执行病人告知原则,充分尊重病人的知情权,加强医患之间的沟通、交流,减少医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则,不仅凭印象、经验治疗患者,不擅自“创新”,在日益复杂的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风,避免医患双方的医疗风险。

  三、以工作为中心,克服困难,确保中心工作圆满完成。 首先是认真做好重症监护室护理工作。为了进一步搞好儿科护理工作,儿科设立了重症监护室,我和同事们一起积极做好ICU病房治疗工作,ICU工作量大,工作人员少,从此这里就成了儿科最忙的地方,常年人满为患,最多时科室收治患儿40余人,加床率达100%,里面入住的都是重症新生患儿,不能说话,只能凭感觉和丰富的经验去护理。做为一名儿科医生,我和同事们一起超负荷工作。加班加点,为了工作,经常放弃节假日休息,只要患者需要就会在最短的时间内出现在患者的身旁,经常出现的新生儿肺炎、新生儿缺氧缺血性脑病、早产低体重儿等病的治愈率达到百分之百,赢得了患者家属的好评,患者为科室全体同志写表扬信10余封,送锦旗多面。

  其次认真做好手足口病防治工作。儿科做为小儿手足口病疫情的最前线。10月份以来收治此类患儿100余例,面对疫情,我和儿科同事们一起,冒着自己孩子被感染的危险,积极参与,加班加点,不耽误工作开展。除此之外,按要求整理病历、工作琐碎而又繁重。在抗击手足口病疫情中,我同事们一起克服重重困难,取得了无一例差错发生,无一例院内手足口病交叉感染发生的好成绩,得到了各级领导多次表扬和肯定。   总之,自己做了一些工作,但是与大家的共同努力分不开。与领导的关怀分不开,今后,还要更加努力,面对困难,竭力克服。对待同志热情,对待工作积极,并虚心学习,听取意见,圆满完成任务,在上级领导的关心支持下,和全科医护人员一起,团结一致,迎接新的挑战。

  述职人:xxx

  2018年x月x日


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