篇一：2017年安全工作总结及2017年安全工作打算
安全工作目标打算
一、2017年安全工作开展情况
1、工伤发生情况：全矿杜绝了重伤及以上事故，发生轻伤事故14起，伤14人次（其中：综采工区3人次；原掘进一工区1人次；原掘进二工区2人次；掘进工区5人次；运转工区2人次；抽采工区11人次），工伤事故率与2017年同期下降12.5%，2017年实现工伤事故率下降30%的奋斗目标。
2、“三违”查处情况：共查处“三违”人员101人次，罚款38330元（其中：综采工区7人次，罚款2100元；掘进工区（包括原掘一、掘二）43人次，罚款13150元；机电工区5人次，罚款1200元；运转工区21人次，罚款120xx元；通风工区8人次，罚款1930元；抽采工区4人次，罚款20xx元；巷修工区（包括原准备工区）11人次，罚款5350元；安检科2人次，罚款600元）。
3、隐患排查治理情况：省、市、县、水矿股份、格目底公司及矿开展安全检查、专项检查、自查自纠共计70次，查出隐患1389条，整改1386条，正在整改3条（即：1、矿井开采垂深超过50m，未安装机械乘人装置，2、10901（外）采面结束未及时封闭，3、井下未设置消防材料库），整改率99.78%。
4、瓦斯治理情况：发生瓦斯超限事故13次（不含甲烷瓦斯
传感器故障超限次数），有计划排放13次。
5、瓦斯排放总量情况：瓦斯抽放总量1324.86万m；矿井平均抽采率59.72%。
二、2017年开展的主要工作
1、认真吸取了马场煤矿“3.12”事故教训，严格按照上级文件、安全工作会议要求，全面进行停产整顿整改工作，于2017年x月x日至2017年x月x日顺利通过省、市、县安全监管部门复产验收，相继恢复了10901综采工作面、11802综采工作面、10903底板瓦斯巷掘进工作面、10903运输顺槽掘进工作面、10901上掘进工作面、11801辅助上掘进工作面、12车场掘进工作面。
2、2017年安全贯通巷道6条（即：10903底板瓦斯巷回风联络巷、11802上切眼、11802下切眼、13车场措施巷、10901（上）降回巷、10901直溜眼）。
3、于2017年x月份向国家安监总局申报了质量标准化一级矿井。
4、质量标准化二级矿井于2017年x月x日顺利通过六盘水市安监局组织专家组、水城煤监分局、水城县安监局验收，并颁发了二级质量标准化矿井证书。
5、安全生产条件确认于2017年x月5-6日通过省安监局、六盘水市安监局、水城煤监分局、水城县安监局现场检查确认，对检查存在问题除3条?即：1、特种作业人员配备不足“探放3
水作业人员3人”（已编制计划于2017年x月份组织培训）；2、隐患治理工作滞后，对查出的隐患及问题仍有16条未整改完毕（现已整改13条，正在整改3条）；3、井下未设置消防材料库?正在整改外，其余问题已全部整改合格，相关资料已报送省、市、县（站）安全监管部门备案，《安全生产条件确认检查表》已经检查组有关人员签字认可。
6、2017年x月17-18日，对11802采面自然发火区进行紧急封闭，杜绝了事故扩大，确保了矿井安全。
三、存在的问题与不足
1、各单位安全意识淡薄，管理环节薄弱，作业现场“三违”行为和习惯性违章行为时有发生。
2、隐患排查治理工作未深入到区队、班组，作业现场存在的安全隐患呈上升趋势，整改滞后，文明卫生保持差。
3、瓦斯治理工作不到位，瓦斯超限、甲烷瓦斯传感器故障频繁发生。
4、掘进巷道支护质量差，服务巷道失修率严重，修复工作滞后。
四、2017年工作目标
1、认真贯彻执行国家、省、市、县及水矿控股集团公司文件、安全工作会议精神，落实主体责任，制定完善各项规章管理制度，以“夯实安全基础年”、“安全质量标准化建设年”为抓手，加强现场管理，狠抓现场落实，着力抓好2017年安全生产管理
工作的奋斗目标。
2、在全矿范围内认真开展“岗前三分钟安全自律”活动，促使作业人员特别是班组长、安监员到达现场查看一下工作范围内是否有不安全因素或不安全隐患；静想一下班前会的内容和有无遗忘的安全工作事宜；背诵一下本岗位的操作要领（安全口诀）、工作要求和相应的安全注意事项，以此杜绝违章、冒险、蛮干等行为发生，达到上标准岗、想安全事、做安全事、干标准活的目的。
3、加强职工教育培训。一是严格按照职工教育培训计划，按期组织特殊工种和从业人员进行培训，确保持证上岗率达100%；二是重点强化应知应会基本知识和操作技能的培训，全面提高干部职工的安全素质和业务技能。
4、加强安监员队伍管理，提高全员整体素质，狠抓责任落实，确保《作业规程》和安全技术措施落实兑现在施工作业现场。
5、严格按照黔府办发电?20xx?4号文规定，严格执行两个“四位一体”的区域综合防突措施和局部综合防突措施，对突出煤层的开采，必须采取开采保护层和顶、底板瓦斯巷穿层钻孔预抽的综合区域防突措施，辅之以本煤层条带预抽的局部防突措施及防突措施效果检验，实现瓦斯治理“零超限”目标。
6、抽采钻孔从设计到现场施钻验收、封孔、连抽，必须严格执行系统监督检查管理，并及时绘制抽放效果成果图。对封孔、连抽不符合规定，瓦斯抽采达不到效果的，一律按有关规定对相关人员进行责任追究。
7、严格执行《煤矿防治水规定》，采取物探先行，钻探验证的防治水措施，认真分析地质水文情况，查明矿井周边小窑老空区涌水量和充水因素分析，坚持预测预报、逢掘必探、先探后掘、先治后采的原则，采取防、堵、疏、排、截的综合治理措施。
8、严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效，谁牵头、谁主管、谁负责原则，严格按《关于进一步加强安全隐患排查治理和反“三违”工作的规定》（水矿发?20xx?161号）要求，切实将隐患排查治理和反“三违”工作深入到区队、班组并落实到个人，全面、深入、系统、彻底地排查治理存在的安全隐患、薄弱环节及“三违”行为。建立完善隐患排查治理和反“三违”工作台账，认真执行隐患排查治理闭合管理。
9、加强提升运输系统管理，严格执行提升运输管理规定，确保“一坡三挡”、保险绳、正规插销、红灯正常使用，杜绝无碰头、锁口圈矿车违规入井使用。
10、严格执行《民用爆炸物品管理条例》，加强对火工品的管理，重点执行运输、储存、领退制度，坚决杜绝因管理疏漏，造成雷管炸药流失引发事故发生。
11、加强现场管理，确保10901（外）综采工作面按期回撤、封闭，10901（上）综采工作面顺利安装完成。
12、加强对10901（上）综采工作面初次开机落煤、初次放顶期间的顶板、瓦斯管理。
13、加大雨季“三防”、冬季“四防”期间的专项检查，杜绝水淹巷道、火灾及职工中毒事件发生。
14、严格按煤安监行管?20xx?1号文内容，大力开展质量标准化建设，建立健全质量标准化工作的有关管理制度和考核细则，确保2017年安全质量标准化达省一级矿井。
15、认真执行各项管理制度，对发生的“三违”行为严格按照水矿发?20xx?11、237号及中井煤矿安全管理处罚办法对责任人和责任单位进行责任追究；对因管理不善、隐患整改不力、“三违”行为引发的工伤事故,将对发生的事故查清原因，分清责任，总结教训，制定防范措施，严肃追究有关责任单位和责任人的责任。
玉舍中井煤矿安检科
二〇2017年x月x日
篇二：2017年安全工作总结及2017年安全工作打算
2017年度安全工作总结
及2017年安全工作计划
一、2017年安全工作回顾
一）2017年度所取得的成绩
1、2017年，在分公司经理室的正确领导下，在各项目经理部和各科室的配合支持下，坚决执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全员齐心协力抓管理、各级积极开展安全隐患自查自纠工作， 实现了年初制定的安全生产管理目标，为企业树立了良好的社会形象，为分公司的综合经济效益做出了一定的贡献！
2、总的说大家吃了不少的苦头，实现了全年无伤亡事故、无火灾事故、 无中毒事故、无交通事故、无治安刑事案件，一般事故控制在0.4‰以内的安全生产管理目标。中海御湖熙岸工程获得南宁市“安全文明工地”奖。熟话说得好：成绩不讲跑不了，问题不讲无提高！
二）2017年工作中存在的问题
1、施工现场管理标准不高，过程控制不严，侥幸心理严重，预控不力、整改滞后情况严重。近两年，没有拿到一个省级安全文明工地奖。有一些重大隐患和一些安全事故都是值得我们引起重视的、值得深思、值得我们认真总结改进的！典型责任事故案例如下：
·***工地：上料平台预埋环被拨出、搭设悬挑防护棚时对接钢管断导致操作人员坠落、塔吊主电机2次烧坏、料盆快速下滑压伤一女工， ·***工地：吊装模板时坠落砸伤管理人员、
·***工地：维修施工电梯时，附墙撑杆压伤维修人员颈椎、
·***工地：防护栏杆不符合要求，2个小工一起坠落
·***工地：外架与结构之间的等网绑扎不牢固，木枋打伤抹灰清理工 ·***工地：焊接工字钢定位钢筋时，焊接火花惊动了119
·***工地：使用四轮活动架，脚刹未踩踏，至2名操作人员同时坠落 ·高空坠落材料时常发生（木工拆除模板、边缘堆放钢筋材料等）
2、个别人员缺乏主动性、缺乏责任心！存在着汇报问题无建议、中转指示不落实，仅满足于“我说过了他不听就不了了之”的现象，没有跟踪到位、整改时效性差、没有体现闭合效应。
3、合同规定的价格是合格产品，操作人员随意生产劣质产品，我们没有人把关扣钱？
二、2017年安全文明施工管理目标及工作要求
一）、管理目标 （已经与各项目经理签订了，需要我们在座的各位认真做好本职工作，共同努力实现目标！）
1. 死亡、重伤、人为机械事故率为零；
2. 轻伤事故频率小于3‰；
3. 无火灾事故发生；
4. 无环境污染、扰民事件；
5. 无中毒和传染性疾病；
6. 无治安、刑事案件；
7. 无材料浪费现象；
8. 管理人员、特殊工种作业人员持证上岗率100%；
9. 确保市安全文明工地，争创省级安全文明工地；（所有在建项目
必须保证**市安全文明工地标准，****工程和****工程必须达
到省级文明化工地奖。 ）
二）、具体工作要求
一）坚持以新的《安全生产法》为准则，贯彻执行总公司（20xx）13号文件《施工安全生产专项方案》的精神，落实各级安全责任主体，牢固树立安全红线意识和底线思维意识，落实安全隐患排查整治制度，进一步加强对“人的不安全行为”的教育、“物的不安全因素”的控制、“施工作业环境”的改善，必须切实做到五个到位：技术方案到位、安全教育到位、实体防护到位、维修保养到位、检查整改到位；营造良好的安全生产环境，使各类安全隐患都处于受控状态。要求项目部落实一岗双责的安全管理责任制（管生产就必须管安全、管施工技术就必须管安全），坚决杜绝整改滞后的现象，要努力降低2017年的一般事故频率，确保全年不发生伤亡事故！
二）要坚持持证上岗，公司提高了持证上岗人员的待遇(提工资、买保险)、没有上岗证、C证的人员要力求上劲（年内考试领证），争取获得签名资格；去年通过了10个焊工上岗证，今年，我们要组织消防员、初级急救员的培训，确保每个项目各一人。
三）要努力提高自身的业务水平和工作能力，学习行业规范、学习强制性标准、学习标准化图集，掌握规范数据、熟悉行业标准、尽量做到使用专业术语；要提高口才表达能力，对监理方面尽量用专业术语、对班组工人讲话中有专业用语、有针对性的口语、手语解释（避免采取地方
用语）。要提高自身的组织管理能力，要组织班组的班前会，按工种每周轮流一次也可以，总比做假好，总比没有强！
四）要坚持样板引路的做法，除了书面的交底外，我们必须坚持样板引路的做法，以减少返工整改、避免留下隐患！大家都有深切的体会：班组一旦做成型了，整改需要花费九牛二虎之力，浪费时间、浪费精力、甚至于伤害个人感情，影响正常配合工作！往往有人就是被“这是临时的”这个话堵塞了嘴巴，要告诉他们：我们建筑行业除了建筑物以外都是临时的，而规范要求、行业标准都是针对为建筑施工服务的项目所制定的！
五）要做好安全现场资料，熟悉JGJ59-20xx建筑施工安全检查标准中规定所需的资料......包括班前会及班前讲话记录、分部工程、分阶段性的验收签字确认手续，这种做法是行业领头企业的经验，必须借鉴!
六）要落实悬挑脚手架优化方案（从预埋环的改进着手做，增加预埋环的周转使用率、减小工字钢穿墙对结构的影响、减少洞口修补量、节约反拉钢丝绳的预埋环、有效预防消防隐患、节约工期），并通过专家论证调整一次性搭设高度，公司经理室明确：这个方案确定由莱茵鹭湖项目部负责实施。预埋环在取得原材料检测报告、塞焊取得抗拉试验合格报告后，投入大面积使用，请相关人员给予配合支持!
七）要启动罚款机制，一般情况下我们不愿在罚款上动脑筋、下功夫。但是，对施工标准差、配合意识差、一心一意投机取巧、只图学省工、整改滞后的班组或个人必须采取罚款手段，必须采取按质论价的控制措施。这样才能证明我们履行安全工作职责！这是平时检查必查内容。
八）考评内容：（以下是基本思路，需要征求各方面的意见。这是公司的要求，也是建筑行业形势发展的需要，建筑业的严冬来了.......） ①本人考证、持证情况（看书 学习）
②现场资料完整情况（按59-20xx要求检查）
③规范标准了解与应用（年内的5次专题会议要书面测试的） ④监理单位的停工通知或罚款金额
⑤建设行政主管部门的停工通知书或罚款金额
⑥责任范围内安全事故的次数及经济损失情况
⑦获得南宁市安全文明工地
⑧获得省级安全文明工地
⑨安全事故报告制度的落实情况（目的：经验共享）
⑩项目部安排的分外工作完成情况
希望专职安全员、机械管理员、项目机务负责人在新的一年里，要更加振奋精神、自觉学习、提高自己综合管理能力和专业技术水平，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢记安全为了生产、生产必须安全”的原则，共同努力做得比去年更好，，确保实现今年的安全管理工作目标！
******分公司
20xx.3 26
