胡仁
二年以上工作经验|男|26岁（1990年3月5日）
居住地：上海
电 话：135********（手机）
E-mail：huren@reader8.com
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：XX公司
行 业：通讯、电信、网络设备
职 位：人力资源总监
最高学历
学 历：本科
专 业：社会工作
学 校：XXX农业大学
自我评价
善于观察和学习，乐于与他人沟通，工作认真负责，敢于迎接挑战，敢于承担责任。多年多的人力资源工作实践经历，熟悉东莞地区劳动法规，人力资源六大模块，并具备实际操作能力。一直从事人力资源工作，已经积累了相当的人力资源管理经验，熟悉人力资源各流程，希望能够在发挥工作才能的同时，有进一步的发展空间。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：通讯、电信、网络设备
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：人力资源总监
工作经验
2012 /7—至今：XX公司[1年8个月]
所属行业： 通讯、电信、网络设备
人事部 人力资源总监
1、 参与公司考勤制度制定，实施推行；
2、 负责公司日常考勤处理及薪资核算；
3、 推进员工福利制度施行；
4、 员工入职、离职手续办理；
5、 员工合同、档案维护；
6、 策划员工薪资模块、薪资结构更改；
7、 年度员工绩效考评、实施；
8、 其他日常人事事务。
2011 /6—2012 /6 ：XX公司[1年]
所属行业： 电子、微电子技术、集成电路
劳资部 劳资专员
1. 每天考勤数据的收集与处理；
2. 每天考勤异常与就餐异常的处理；
3. 每天根据各部门提交的加班申请单进行核对、处理；
4. 员工入职、离职手续办理；
5. 各部门人事变动、薪资调整的跟踪处理；
6. 每月根据各部门提交排班表进行排班排餐，及整理各部门周日值班表；
教育经历
2007/9—2011 /6 XXX农业大学 社会工作本科
证 书
2009/6 大学英语四级
2008/12 大学英语四级
语言能力
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
