篇一：20xx学校工会总结
一年来我校工会在党政的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革，切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将本年工会工作总结如下：
一、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。
紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习“科学发展观”，学习贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学职业道德规范》及党的十八大精神，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，在全体教职工中大力开展“依法治教”、“注重礼仪，建树形象”等活动，弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱学生，勤勉务实地工作。与时俱进，开展读书活动，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。
二、加强工会自身建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。 加强思想作风建设，提高理论水平，把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。
三、积极推进学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。
认真贯彻教代会条例，认真依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动，把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声，了解他们的意见，改进工作作风，改进学校的管理工作，提高管理效能。2017年上半年组织召开了教大会，共收到群众的意见和建议24份，学校领导都做了非常明确地答复，有的当场做了表态，从而进一步增强了老师们的主
人翁意识。
四、营造和谐工作氛围，关注教师幸福健康。
学校党、政、工、团组织无时无刻都把教师们的事情放在心上，经常了解他们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓，把党政领导的关心和爱护送给每位教师。一年来，为老师们做了较多的工作。上半年“五一”时组织老师们进行了一些体育锻炼的活动，愉悦了老师们的身心；暑假组织教师到海南参观学习，为老师们增长了见识；下半年组织了文、理科教师篮球对抗赛，每周进行一场，切实增强了老师们的身体素质。
积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问老教师和有困难的教师，为教职工多做好事实事。一直以来，不管是教师生病住院、家中老人去世，还是青年教师结婚、生孩子，学校工会总是会同党政领导一起看望、安慰，或者慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。春节期间，工会和学校领导一起对我校的退休教师一一进行了看望，体现了学校对他们的关心。老年节快到时，工会分派部分教师分组对退休教师再次进行了看望，把温暖送到了他们的心坎上；今年我校青年教师赵庚不幸患病住院，工会与学校领导及时看望，真挚的关怀为教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学工作中，为学校的发展作贡献。
领导的重视是我们搞好工作的前提，教职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长的领导下，在全体老师的大力支持下，将不断探索和改进工作方法，提高创新能力，努力开拓工会工作的新局面。
沙溪中学
2017年x月x日
篇二：20xx学校工会总结
围绕学校中心工作 认真履行工会职能
------乌市54小学2017年工会工作总结 我受学校工会委员会委托，向大会作学校2017年工会工作总结报告，请审议。
2017年工会工作在水区教育工会的关心下，在学校党支部的直接领导下，在全体教师的支持下，以党的十七大精神和“三个代表”“学习实践科学发展观”重要思想为指导，团结和组织广大教师紧紧围绕学校的中心工作，为学校的发展、稳定发挥了积极的作用，有力地促进了学校各项工作的健康发展。
（一）发挥工会职能，推进学校民主管理
工会围绕学校中心工作，充分发挥工会职能。学校党政制订了工会主席参加校级领导的专题会议制度，制定了工会主席参加校行政会制度，可以说学校的件件事情学校工会主席都在参与，保障和发挥工会主席在涉及教职工切身利益重大事项决策中的作用，是维护教职工合法权益的重要体现。学校工会建立了工会主席向党支部、校行政会定期汇报工作制度。在工作中，学校工会对教职工反映的热点问题，教师中的合理化建议，及时向学校党政反映，学校工会做到了在会前倾听群众呼声，了解教职工需求，会上积极反映教师意愿，为学校党政领导的正确决策提供依据，从源头上、制度的制定上真正维护了教职工的利益。比如说，有的教师提出，学校大门前灰尘太大，路面凹凸不平，一下雨就无法行走，建议铺水泥路面。学校校长克里木十分重视，经多方努力得以解决；有的教师提出，冬天家住市区的教师较
多，学校离市区又比较远，上下班正是高峰期，乘车困难。建议修改冬季作息时间。对此建议，学校党政领导十分重视，修订了学校的作息时间，方便里广大教师。有的教师提出，搬进了粉刷一新的教学楼，更换用了几十年的办公桌，以改善教师的办公条件。这一建议，得到了学校党政领导重视，在资金较紧的情况，购买了办公桌。这个学期每人都用上了新办公桌。还有一些建议也都一一得到了落实，使工会组织发挥了桥梁和纽带作用。
（二）发挥工会职能，推进学校民主管理
加强教代会制度建设，教代会制度已经成为学校管理制度中的重要组成部分。为提高教代会的质量，使教代会做到制度化、规范化，学校工会按照《工会法》、《水磨沟区教职工代表大会工作细则》有关规定，定期召开。
（三）关心、丰富了教职工生活，努力增强学校凝聚力
关心教职工生活，积极开展群众性的精神文明建设活动，寓教于 乐，使教职工在健康快乐、丰富多彩的活动中陶冶情操，相互了解，增进友谊，增强学校的凝聚力和向心力。
1、关心教师生活
2017年以来，学校及工会慰问教师达33人次。到医院或家庭看望生病的教师15人次，慰问亲人去世的教师10人次，慰问下社区教师2人次，慰问献血教师2人次，慰问交流老师2人次。慰问参加“7.5”事件善后安抚工作老师2人次。向申请水区教育局、教育工会慰问学校困难教师一人----夏木西汉。暑假期间还慰问了5名学
校的特困学生。这些活动的开展，真正意义上尽到了关心教职工的生活是工会义不容辞的责任。
2、开展积极向上的文体活动，丰富教职工文化生活
丰富教职工的文化生活，创造一个宽松的学习、生活和工作环境，促进校园文明建设，是工会工作的又一重要内容。一月份组织全体教师开展为女工爱心一元钱捐款共捐121.6元；三月份，举行“庆三八女工知识竞赛”；组织15名女教师在八小听女工健康知识讲座，四月份，五十多名组织教师在市耳鼻喉专科医院进行嗓音疲劳测试；五月份，组织学校代表队去39小学开展民族团结球类比赛；举办了学校教师趣味运动；五、六月份组织99名35岁以上教师在新疆医科大第二附属医院院体检；七月份，组织全体教师为“7.5”事件受难同胞捐款6350元；九月份，举行86中、54小学民族团结篮球友谊赛；这些活动，参赛面广、人数多。通过开展活动，展示了教师的风采，丰富了教职工的精神文化生活；同时加深了教师之间的了解，增进了教师之间的友谊，从而推动了学校精神文明建设，营造了团结、和谐的人文环境；为教育的健康发展创造了有利条件。
3、做好保险工作，为学生家长排忧解难
20xx学年在学校各位班主任的大力支持下，学生参加人保健康591人，占全校学生总人数的百分之八十二，学生参加城镇居民医疗保险627人，占全校学生总人数的百分之八十七。
4、关心退休教师，
我校现有退休教师34人，（阿曼古丽、米热万古里正在办理中）。其中，企业移交24人，学校退休10人，这10人的退休手续都是今年办完的。学校对退休教师十分重视，为做好退休教师的管理工作，学校成立由校长何丽任组长，副校长、工会主席任副组长的 “退休管理委员会”。学校退管会建立了退休教师档案，召开了“退休教师座谈会”，逐步解决了移交过程中存在的一些问题。座谈会上学校领导热情洋溢的讲话，退休教师非常激动，他们说他们有了回家的感觉，看到学校发生了翻天覆地的变化，他们希望我们54小学在不久能成为水区乃至乌市的一所名校。
一年来，学校工会的工作，在上级教育工会和学校党政的指导、关心和支持下，在各位工会委员的合力协作下，在学校全体教师的大力支持下，取得了一些成绩。从而我们深深体会到：工会工作离不开党的领导和行政的支持，离不开全体教师的支持。工会作为党的群众工作的重要组成部分，是为学校的中心工作服务的，是为全体教师服务的。在围绕这些中心开展工作的同时，找准工会自身的位置，充分体现自身的价值，才能有效发挥党联系教职工的桥梁与纽带作用。 在这里我代表学校工会向关心和支持工会工作的各级领导，向全体教师表示衷心的感谢。我们工会一班人，虽然都是承担了满工作量的教学任务，但是我们每一位工会委员都热心于工会工作，我们本着“我们来自教师中间，我们就应该服务于教师”的理念，团结协作，为学校的工会工作付出了努力，在这里我也要向工会的各位委员表示衷心的感谢。
一年来，在我们的工作中如有不尽人意的地方还请各位教师谅解，提出宝贵的意见与建议。
最后，在中华民族传统节日——春节即将到来实际，提前给各位领导，各位教师拜个年，并通过你们给你们的家人拜年：祝大家新年快乐，身体健康，阖家幸福，万事如意。
谢谢
乌市54小学
2017年x月
