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2016年城管局局长上半年述职

2017-01-10 
城管局局长上半年述职下面是我们的小编给大家推荐的城管局局长上半年述职供大家参阅!xxxx年上半年,在区委、

城管局局长上半年述职

下面是我们的小编给大家推荐的城管局局长上半年述职供大家参阅!

xxxx年上半年,在区委、区政府的正确领导下,在班子成员和广大干部职工的理解支持下,我坚持以科学发展观为指导,不断增强执政为民的意识,认真落实党风廉政建设责任制,在严格要求自己的同时,团结带领班子成员,认真做好城市管理工作,为提升我区城区面貌开展了一系列工作并取得初步成效。现述职如下:

一、上半年工作情况

(一)城乡同治工作成绩喜人。今年3月份正式启动城乡环境同治工作,全面推开涉及17个村的农村环境综合治理工作。成立了城乡环境同治工作领导小组,制定了《xxxx区城乡环境同治工作考评办法》,实行了“区里领导、街道牵头、村里为主、农户落实”的工作模式,通过张贴宣传画、发放宣传手册、抽奖活动等方式的宣传,得到了社会各界和广大农民的充分肯定和支持,为进一步加强农村环境综合治理打下了坚实的基础。在六月份的城市五区城乡环境公开检查中,我区农村环境治理工作成绩突出,以大比分的胜利站在了五区之首。7月16号,我区对《城乡环境同治宣传手册》进行了第一次抽奖并兑现了所有的奖项,株洲新闻频道、株洲晚报对此次活动进行了专题采访,为我们的城乡同治宣传工作添上了浓墨重彩的一笔。走进我们的长石村、九郎山村、霞弯新村,一幅幅美丽、生动的宣传画映入眼帘,农民的房前屋后整洁了,乡村的大路小道干净了,池塘溪流清澈了,xxxx区的农村面貌焕然一新。

(二)执法业务工作进一步推进。治理六乱,维护良好的市容秩序是我局的一项长期工作,也是一项主要工作。鉴于上半年迎接文明城市测评、中博会、市长论坛等大型活动,上级对市容市貌提出了更高的标准、更严格的要求,我带领全局狠抓各项工作的落实、各项制度的落实、各项考核标准的落实,通过实行层级管理、网格化管理,错时、轮班制执法以及开展集中整治活动等形式,使城区主次干道的占道经营、店外作业、乱堆乱放以及各类乱贴乱画、乱设置广告牌等违规行为得到有效的治理,共查处各类违法违章案件600余件,其中查处流动摊贩271个,店外经营 26 家,违章停车200余起,清理牛皮癣300余平方米,较好地完成了上级下达的各项任务。

(三)工作作风进一步改进。我注重坚持民主集中制的原则,摆正个人与组织的位置。在班子内部,既讲分工,又讲合作,坚持民主决策。在局党总支研究问题时,注意广泛听取不同意见,使每个班子成员都能畅所欲言,坦诚提出意见和建议,切实做到集体决策、科学决策。今年以来,在干部调整、重要建设项目安排、大额资金使用等重大决策上,都严格按决策程序和议事规则进行集体研究,增加了工作透明度,广大干部职工反映良好。根据政务公开和政府信息公开的有关要求,利用网络、宣传栏等多种渠道,向社会公开单位和领导的主要职责、办事程序、监督电话,积极推行“阳光政务”,广泛接受社会监督,行政效能得到进一步提高。孔子说:三人行,必有我师。虚心学习、改进方法便是迈向成功的基础,我一贯坚持这一原则,经常深入一线了解环卫工人、协管员的工作和生活方面的情况,还经常与路边摊贩聊天,了解被管理者的需求和想法。通过我的身体力行和班子成员的不断努力,我局干部职工的思想认识进一步提高,党性进一步纯洁,责任意识进一步加强,工作作风进一步得到改进。

(五)队伍建设进一步加强。作为城市管理工作的领头羊,我深知:要贯彻落实好《廉政准则》,必须做到既要严格要求自己,廉洁自律,不谋私利,还要注重完善各项制度,带好一支城市管理工作的执法队伍,着力从源头上预防和整治腐败。今年以来,围绕建设一支“让老百姓满意”的城市管理队伍的目标,我局切实加强政治思想教育和业务培训,坚持从严治队,加大党风廉政建设力度,强化执法监督,促进队伍践行“执法为民”的宗旨,积极为民排忧解难,使城管执法社会满意度不断提高。

(六)环卫管理进一步细化。一是进一步落实街道分类管理,重点抓好主要城市干道和示范街道的管理;二是扩大机械化作业面,提升作业质量;三是抓好城郊结合部的环境卫生整治;四是提升公厕、垃圾站、果屑箱等环卫设施的管理水平;五是深化环卫作业网格化,定岗定责,建立路段卫生保洁责任制度,全面实施精细化管理,继续坚持延时和错时工作制;七是严格质量管理和考核,引进考核竞争机制,提高环卫作业市场化率。通过这一系列的措施,环卫管理水平得到明显提升。

(七)数字城管运行效率进一步提高。上半年,我局通过对平台系统的优化升级、对人员的专业培训、对督查考核的加强,有效地提升了数字城管的运行效率,做到监控全天候、全时段,确保城管执法和环卫作业的信息畅通、指挥高效、反应快速、处置迅捷。

二、存在的问题

一是城镇化进程的加快和城乡一体化的发展,城市管理标准的提高,现有的城管执法力量和执法装备不能满足城市管理工作的需要。二是市民队城市管理法律法规的知晓率较低,对城管的执法工作不够理解,加大了城管执法工作的难度。三是队伍建设还需要进一步加强,队伍中还存在一些思想落后、执法水平不高的队员。四是市容问题反弹现象依然存在,阻碍长效管理机制的发展。

三、下半年工作思路

(一)理顺关系,推进改革,建立"大城管"格局。建立健全"大城管"工作体制机制,进一步健全城管责任体系,不断完善区、街一体化协同管理的机制;继续深入开展城乡同治工程,强势推进农村居住环境的整治,促进城乡一体化管理,完善、提高网格化管理模式的内涵和功能,切实提高城市管理工作效能。

(二)提升素质,xxxx。大力推进城管队伍新形象建设,以不断提高执法人员素质为目标,以加强执法队伍的思想建设、作风建设、业务建设为核心,以文明的管理、规范的执法、亲和的态度、创新的精神和务实的工作,在城市管理中积极作为,努力实践城市管理数字化、网格化、精细化、人性化,塑造执法队伍“精、气、神”的全新形象,为xxxx区创造一个整洁、优美、舒适、和谐的环境建功立业。

本人虽然取得了一些成绩,但对照党和广大人民群众的期望,还有一定的差距,存在一些问题。因此,在今后的工作中,我一定会严格遵守组织纪律,认真落实上级交办的各项任务,努力克服自己存在的不足,以《廉政准则》为准绳,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,为我区城市管理工作走上新台阶贡献自己的力量。

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