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企业党员教育管理工作典型经验材料 务实创新 突出特色 努力提升党员教育管理工作水平 近年来，第二XX厂党委紧紧围绕油田公司"创和谐典范、建西部大庆"战略目标，以"5000万吨做贡献"和"三基工作上台级"为工作中心，按照公司党委"三个突出"工作要求，以"有利于党员素质提升，有利于党员教育管理，有利于党员作用发挥"为标准，不断推进党员教育管理方式创新，通过"两优化、四突出"六项具体措施，全面加强党员队伍建设，有效发挥党员先锋模范作用，持续提升基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。 一、优化党组织活动方式，强化党员教育管理 随着数字化升级改造后的劳动组织形式优化和基层倒班形式的改变，在改进党员教育管理方式上求实效，针对基层"14+10+4"倒休模式和"员工梯次轮训"培训模式，采取"两变一不变"（活动时间、管理办法变，坚持"三会一课"制度不变）的方式，加强对党员的教育管理，利用基层倒休、轮训人员集中时机，党组织活动集中化开展，既解决了党员集中活动难问题，又保证了员工正常休息和党员参加党组织生活的覆盖面，确保了党员教育管理各项工作的落实。 二、优化党员发展程序，确保发展党员质量 保证质量是发展党员工作的生 阅读完整文章将扣除您 1 点积分，确定要浏览吗？更多相关
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